题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

关于规划资源管理过程,下面的描述都是正确的,除了哪一个()

A.规划资源管理过程涉及确定角色和职责

B.在规划资源管理输出中包括项目组织图,它显示项目的报告关系

C.在这个过程中创建的资源管理计划描述了如何以及何时获取和释放资源

D.一个RAM(或RACI图表)是这个过程的输出,它允许你看到所有被分配给活动的人

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第1题

根据大数据时代的人力资源管理(下),关于大数据在人才管理方面的应用,表述不正确的是()。

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第2题

根据大数据时代的人力资源管理(下),关于大数据在社会综合治理方面的应用,表述不正确的是()。

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第3题

关于人力资源规划作用的描述,错误的是()

A.人力资源规划有助于控制人工成本

B.人力资源规划有助于调动员工的积极性

C.人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点

D.人力资源规划是静态的

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第4题

下面的表述中哪些是人力资源规划的作用()。

A.人力资源规划有利于控制人工成本

B.人力资源规划是组织战略规划的核心部分

C.人力资源规划有利于调动员工的积极性

D.人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据

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第5题

下面的表述中哪些是人力资源规划的作用()

A.人力资源规划有利于控制人工成本

B.人力资源规划有利于调动员工的积极性

C.人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据

D.人力资源规划是组织战略规划的核心部分

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第6题

软性规划主要指对解说、游客服务、教育、资源管理和监测、以及基础研究方面的规划。
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第7题

关于信息资源管理的一般过程的叙述,错误的是()

A.信息资源管理要从需求出发,对信息资源按一定的方法分类、组织和存储

B.各种信息资源管理活动都是按照一定的方法和程序进行的

C.在具体的信息资源管理实践中,管理过程的所有环节都是一成不变的

D.信息资源需要不断进行更新与维护

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第8题

关于护理人力资源管理的描述不包括:()。

A.是一种微观管理

B.劳动和社会保障

C.实现组织目标,提高服务水平

D.利用护理学及相关学科知识

E.进行规划、培训、开发、利用等活动过程

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第9题

是指根据客户要求,依据其组织目标,进行内部、外部环境调研和分析,明确人力资源管理规划和人力资源管理目标,制定人力资源管理解决方案的服务过程()

A.人力资源管理咨询

B.人力资源规划

C.人力资源管理

D.人力资源服务

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第10题

关于信息资源管理的一般过程,下列说法中错误的是()

A.信息资源管理包括从需求出发,对信息资源按一定的方法分类、组织和存储

B.各种信息资源管理活动都是按照一定的方法和程序进行的

C.在具体的信息资源管理实践中,管理过程的所有环节都是一成不变的

D.信息资源需要不断进行更新与维护

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第11题

人力资源管理的组织和人力资源规划是()的过程。

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