关于月度绩效工资浮动依据,以下说法正确的是()
A.月度考核:根据各部门《月度绩效考核方案》评估当月绩效工资
B.考勤指标:根据《考勤管理制度》各类假期工资核算方式执行
C.奖征指标:根据《员工激励制度》中各项正激励、负激励规定执行,在当月绩效工资中体现
D.特殊情况:根据当月部门及个人实际工作情况,与当事人沟通确认后对绩效工资进行上下浮动
E.每月固定绩效工资,不浮动
A.月度考核:根据各部门《月度绩效考核方案》评估当月绩效工资
B.考勤指标:根据《考勤管理制度》各类假期工资核算方式执行
C.奖征指标:根据《员工激励制度》中各项正激励、负激励规定执行,在当月绩效工资中体现
D.特殊情况:根据当月部门及个人实际工作情况,与当事人沟通确认后对绩效工资进行上下浮动
E.每月固定绩效工资,不浮动
第1题
A.月度绩效工资=公司月度经营系数*个人月度绩效考核系数*月度绩效工资基数
B.月度绩效工资=个人月度绩效考核系数*月度绩效工资基数
C.月度绩效工资=公司月度经营系数*个人月度绩效考核系数*月度绩效工资基数*个人月度出勤率
D.月度绩效工资=个人月度绩效考核系数*月度绩效工资基数*个人月度出勤率
第4题
以下关于绩效工资的说法,错误的是()。
A.佣金制不属于绩效工资形式
B.绩效工资过于强调个人的绩效
C.计件工资属于绩效工资形式
D.绩效工资的基础缺乏公平性
第5题
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