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[多选题]

高级组经理A在2019年二季度直接培育组经理B,B又直接培育组经理C,C又直接培育组经理D,2019年三季度A提取D培育组津贴比例是多少()

A.13%

B.8%

C.4%

D.0%

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第1题

高级组经理谢娜仅直接育成有组经理张杰;在二季度考核中,张杰未达成3000C、谢娜没培育新的组经理。谢娜二季度考核的结果可能是()

A.晋升

B.维持

C.降级

D.清退

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第2题

组经理可以享受哪些津贴()

A.直辖组内的客户经理的直辖组津贴

B.直接培育的高级组经理培育组津贴

C.第三代培育组的培育组津贴

D.间接培育的高级组经理的培育组津贴

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第3题

下列关于高级组经理晋升部经理的考核条件中,说法正确的是()

A.直接培育组经理2人

B.直接培育组经理3人

C.累计培育组经理3人,其中直接培育2人

D.累计培育组经理3人,其中直接培育1人选项4

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第4题

下列关于高级组经理晋升部经理的考核条件中,说法正确的是()

A.直接培育组经理2人

B.直接培育组经理3人

C.累计培育组经理3人,其中直接培育2人

D.累计培育组经理3人,其中直接培育1人选项4

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第5题

下列关于高级组经理晋升部经理的考核条件中,说法正确的是()

A.直接培育组经理2人

B.直接培育组经理3人

C.累计培育组经理3人,其中直接培育2人

D.累计培育组经理3人,其中直接培育1人选项4

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第6题

下列关于高级组经理晋升部经理的考核中,说法正确的是()

A.直接培育组经理2人

B.直接培育组经理3人

C.累计培育组经理3人,其中直接培育2人

D.累计培育组经理3人,其中直接培育1人

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第7题

组经理A直接育成组经理B,在2019年二季度考核中,A达标维持、B考核降级、B组的业务主任C晋升组经理,二季度考核后A和C是几代组育成关系()

A.1

B.2

C.3

D.无育成关系

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第8题

区域总经理A直接增员客户经理B,A直接育成组经理C、组经理D和高级组经理E,若在二季度晋升考核中,B直接晋升为组经理,C达成维持考核,D申请保级,E考核降级,则在二季度考核中,计入A的直接育成组都有哪些()

A.新晋升的组经理B

B.考核维持的组经理C

C.申请保级的组经理D

D.考核降级的高级组经理E

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第9题

部经理A直接增员新人B,新人B直接增员新人C,B与C在二季度同时晋升为组经理,部经理A与组经理C之间存在()

A.直接推荐关系

B.管辖关系

C.直接培育关系

D.间接培育关系

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第10题

组经理A在2019年一季度培育一个组经理B,A在一季度同时达成晋升高级组经理条件,请问A可以获得企业家俱乐部方案奖励多少钱()

A.1000元

B.2000元

C.3000元

D.6000元

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第11题

组经理A直接培育组经理B,当B先于A晋升为高级组经理时,A与B的培育关系、培育利益均保持不变()
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