题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

技巧辅导的主要步骤是什么()

A.示范—观察—反馈—应用

B.应用—观察—示范—反馈

C.观察—应用—示范—反馈

D.观察—示范—应用—反馈

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第1题

以下哪个是辅导RA的正确步骤()

A.了解-说明-示范-观察-反馈

B.说明-了解-示范-观察-反馈

C.了解-说明-观察-示范-反馈

D.说明-了解-观察-示范-反馈

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第2题

以下关于辅导跟线描述正确的是()

A.辅导的流程是观察、示范、应用、总结反馈

B.辅导的应用家数不少于8家

C.辅导的进离店时间与业务进离店时间差异小于5分钟

D.辅导反馈表需当天提交

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第3题

在人际交流中,从对方的话语中获取信息属于A.观察技巧B.倾听技巧C.提问技巧D.反馈技巧E.示范技巧

在人际交流中,从对方的话语中获取信息属于

A.观察技巧

B.倾听技巧

C.提问技巧

D.反馈技巧

E.示范技巧

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第4题

在人际交流中,从对方的表情动作中获取信息属于A.观察技巧B.倾听技巧C.提问技巧D.反馈技巧E.示范

在人际交流中,从对方的表情动作中获取信息属于

A.观察技巧

B.倾听技巧

C.提问技巧

D.反馈技巧

E.示范技巧

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第5题

在人际交流中,对对方的提问给以恰当的应答属于A.观察技巧B.倾听技巧C.提问技巧D.反馈技巧E.示范

在人际交流中,对对方的提问给以恰当的应答属于

A.观察技巧

B.倾听技巧

C.提问技巧

D.反馈技巧

E.示范技巧

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第6题

下列哪个不是“请测听力”心态辅导模型的主要步骤()

A.探究原因/深入探究原因

B.探讨做法并鼓励

C.示范

D.说出观察情况

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第7题

辅导纠偏的四步骤是什么()

A.示范

B.认同鼓励

C.取得承诺

D.沟通

E.持续进

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第8题

技巧辅导流程中,下属“应用”技巧时主管应该做什么()

A.观察并记录

B.给予反馈

C.解释要做什么

D.和下属一起做

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第9题

绩效辅导的步骤有()

A.观察与反馈

B.寻求问题与原因

C.教导分析

D.改善计划

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第10题

训练四步骤中“呈现”的技巧是什么()

A.集中被训员工的注意力

B.讲解表达要清楚

C.注视对方观察反应

D.示范正确,循序渐进

E.遇到顾客要礼貌问好

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第11题

饭店员工四步指导性培训法的步骤是()。

A.示范→ 尝试→ 讲解→ 跟踪辅导

B. 示范→ 讲解→ 尝试→ 跟踪辅导

C. 讲解→ 尝试→ 示范→ 跟踪辅导

D. 讲解→ 示范→ 尝试→ 跟踪辅导

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