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"只能精品职位点向高级刷新点兑换,不可高级刷新点回兑精品职位点()

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第1题

当客户高级刷新点不够用时,可以用套餐内的精品职位点进行兑换,精品职位点兑换高级刷新点比例是()

A.1:1

B.1:2

C.1:3

D.1:4

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第2题

招聘网邻通会员在什么情况下可能将精品职位点兑换为高级刷新点,以下说法错误的是()

A.高级刷新点使用需求比较大

B.高级刷新点可以刷普通区域帖子,使用范围比较广

C.账户设置精品职位的需求有限,大批精品职位点闲置不用

D.使用高级刷新点时发现不够用,临时将精品职位点兑换为高级刷新点

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第3题

会员中的“包”包含什么()

A.精品职位点

B.简历点

C.面试邀请点

D.高级刷新点

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第4题

以下哪种资源线上暂无购买通道()

A.子账户

B.面试邀请

C.高级刷新点

D.精品职位点

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第5题

一个精品职位点可以兑换()个刷新点

A.4

B.3

C.2

D.1

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第6题

客户可使用哪类基础资源将普通职位贴设置为精品职位()

A.精品点

B.面邀点

C.刷新点

D.简历点

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第7题

下列属于【信息服务类】商品的有()

A.招聘城市

B.子账号

C.本地精品刷新点

D.本地精品职位点

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第8题

以下哪个选项会消耗一点“精品职位点”资源()

A.刷新精品职位1条

B.HR/金牌HR客户展示1条精品职位2天

C.设置精准推广1天

D.名企网邻通客户展示1条精品职位1天(24小时)

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第9题

网邻通2.0升级后,不属于套餐结构的是()

A.推广币

B.职位推广

C.精品点、刷新点、面邀点

D.会员权益

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第10题

HRG对现行线下销售的产品包含()

A.网邻通

B.品牌广告

C.简历

D.精品职位点

E.刷新点

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第11题

公司目前使用的58招聘渠道中刷新点的是针对什么职位()

A.精品职位

B.免费职位

C.普通职位

D.都可以使用

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