保费续收率=当月之前的第（）个月承保的现仍有效的长险期交保单保险费/本月之前的第（）个月承保的长险期交保单保险费×100％

A.保单综合续收率=保单件数续收率×40%＋保费续收率×60%

B.保单综合续收率=保单件数续收率×60%＋保费续收率×40%

C.保单综合续收率=保单件数续收率×50%＋保费续收率×50%

D.保单综合续收率=保单件数续收率×70%＋保费续收率×30%

A.保单综合续收率=保单件数的续收率*50%+保费续收率*50%

B.保单综合续收率=保单件数的续收率*70%+保费续收率*30%

C.保单综合续收率=保单件数的续收率*60%+保费续收率*40%

D.保单综合续收率=保单件数的续收率*40%+保费续收率*60%

A.保单综合续收率=保单件数续收率×50%＋保费续收率×50%

B.保单综合续收率=保单件数续收率×70%＋保费续收率×30%

C.保单综合续收率=保单件数续收率×60%＋保费续收率×40%

D.保单综合续收率=保单件数续收率×40%＋保费续收率×60%

A.保单件数续收率*60%

B.保单件数续收率*50%

C.保费续收率*40%

D.保费续收率*50%

A.当月基础星光奖金*当月4-7月保费实收率系数

B.当月基础星光奖金*当月13月保费实收率系数

C.当月基础星光奖金*当月25月保费实收率系数

D.当月基础星光奖金*当月37月保费实收率系数

A.准收展员：个人当月经公司确认的有效投诉＜2次，当月客户有效访量至少达到20访

B.业务系列：最近3个月保单综合续收率达到90%，个人当月经公司确认的有效投诉＜2次

C.主管系列：组经理级主管最近3个月直辖组，保单综合续收率≥90%；个人当月经公司确认的有效投诉＜2次

D.主管系列：部、区级主管的最近3个月直辖部的保单综合续收率≥90%；个人当月经公司确认的有效投诉＜3次

A.若个人或团队当月无自销件综合续收率，按100%持续率计算

B.保费和保单件数各占50%权重

C.自销件综合续收率仅与个人持续率挂钩

D.指收展人员个人销售和服务保单的各期续期保费的综合持续率

A.300

B.500

C.600

D.1000

A.60%，40%

B.40%，60%

C.50%，50%

D.70%，30%

A.若个人当月长期期交保费挂零，当月发放固定底薪=固定底薪*80%，第二个月长期期交保费仍挂零的则不发放固定底薪

B.若个人未达成当月FYC考核标准，当月发放固定底薪=固定底薪*50%，若季度考核期达成维持标准则补发未发放部分，未达成则不再发放

C.若客户经理未达成当月直销首年提奖（DFYC）≥1000 元，当月发放有责津贴=有责津贴*50%，达成则全额发放

D.新契约有效承保带网保费统计标准：统计月末最后一天（含）前承保，次月 15 日（含）前回执回销且回访成功的新契约有效带网保费