题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

新员工入职多久可享受带薪年假呢()

A.入职当天

B.入职当年结束

C.社会工龄满半年

D.社会工龄满1年

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第1题

员工()可享受带薪年假年假计算按照实际入职天数

A.入职满半年

B.入职即可享受年假

C.入职满一年

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第2题

公司假期管理办法中规定,员工入职满多久可享受带薪年假()

A.三个月

B.半年

C.一年

D.一年半

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第3题

公司假期管理办法中规定,员工入职满多久可享受带薪年假()

A.三个月

B.半年

C.一年

D.一年半

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第4题

新员工入职工作服多久可以领用()

A.入职当天

B.入职满一周

C.入职满15天

D.入职满一个月

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第5题

员工入职滿1年,可享受()天带薪年假

A.5天

B.10天

C.15天

D.20天

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第6题

入职6年的员工可享受()天带薪年假

A.5

B.6

C.8

D.10

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第7题

A员工入职22年,可享受多少天带薪年假()

A.14天

B.15天

C.16天

D.17天

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第8题

新员工HOPE系统信息维护需要在多久内完成()

A.入职当天下班前

B.入职次日下班前

C.入职一周内

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第9题

下列请休假的说法正确的是()

A.工龄满1年不满10年的,可享受带薪年假为5天

B.应届生入职也可享受带薪年假5天

C.请休假可按小时为单位请假

D.一年12个月,合计有5天年假,那么我入职半年了,我的年假天数是2.5天

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第10题

入职满()年后可享受带薪年假,员工3天,主管5天,经理7天

A.1

B.2

C.3年

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