（）2017年10月19日，A0经纪人黄洁入职我司， 2017年11月初晋级为A1经纪人，那么黄洁将获得2000元的提前转正奖金，分两月发放

A.李东可在2017年9月1日再次入职

B.李东可在2017年10月1日再次入职

C.李东可在2017年11月1日再次入职

D.李东可在2017年12月1日再次入职

A.李东可在2017年9月1日再次入职

B.李东可在2017年10月1日再次入职

C.李东可在2017年11月1日再次入职

D.李东可在2017年12月1日再次入职

A.李东可在2017年9月2日再次入职

B.李东可在2017年10月1日再次入职

C.李东可在2017年11月2日再次入职

D.李东可在2017年12月1日再次入职

A.红玉可在2017年11月23日再次入职

B.红玉可在2017年12月1日再次入职

C.红玉可在2018年1月1日再次入职

D.红玉可在2018年2月1日再次入职

A.2017年10月10日-2018年10月9日

B.2017年10月28日-2018年10月27日

C.2017年7月30日-2017年7月29日

A.2017年4月15日

B.2017年4月17日

C.2017年4月18日

D.2017年4月19日

B．每月21日（含）后入职的A0级别经纪人，入职次月作为第一个考核月

C．新入职A0级别经纪人，第一个考核月豁免成长激励金考核，首月成长激励金随首月工资全额发放

D．当月离职员工，在职天数不足20天的人员无成长激励金

E．每月20日（含）前入职计薪的A1、A2级别经纪人，自计薪日起计算当月成长激励金考核。每月21日（含）后入职计薪的A1、A2级别经纪人，入职当月不免考核，成长激励金按对应标准，根据考勤天数核发成长激励金

A.50

B.0

C.10

D.100