题目内容
（请给出正确答案）
A.劳动者距法定退休年龄不足10年
B.劳动者在该用人单位连续工作满l0年
C.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满l0年且距法定退休年龄不足5年的
D.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满l0年且距法定退休年龄不足10年的
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第1题
根据《劳动合同法》第十四条的规定，有下列()情形之一的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。
A、劳动者在该用人单位连续工作满十年
B、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足五年
C、连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有劳动法第三十九条和第四十条第一项、二项规定的情形，续订劳动合同的
第2题
A.5
B.8
C.10
D.12
第3题
下列哪些情况，当劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。
A 劳动者在该用人单位连续工作满十年的
B 为企业做出突出贡献的
C 在职期间生育子女的
D 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的
第5题
A.劳动者在该用人单位连续工作满十年的
B.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的
C.连续订立二次固定期限劳动合同，续订劳动合同的
D.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的
第6题
A.用人单位与劳动者协商一致；
B.劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
C.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
D.连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有违法的情形，续订劳动合同的。
第8题
A.连续订立二次劳动合同
B.该用人单位连续工作满五年且距法定退休年龄不足十年的
C.续订劳动合同的
D.劳动者在该用人单位连续工作满十年的
第10题
A.劳动者在该用人单位连续工作满五年的
B.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的
C.连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
D.用人单位与劳动者协商一致的
第11题
劳动者在该用人单位连续工作满()的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。
A.1年
B.3年
C.5年
D.10年
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