题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

员工自离是否会发放离职工资()

A.员工自离未按规定办理离职手续的,离职工资不再发放

B.员工自离未按规定办理离职手续的,离职工资暂不发放,直到办完手续后再发放

C.员工自离未按规定办理离职手续的,离职工资立即结清发放给员工

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第1题

员工自离后,用人部门需填写什么表格()(门店无自离表)

A.《员工自离表》

B.《离职申请书》

C.《离职交接表》

D.+C

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第2题

未按公司的要求及规定办理离职手续的员工,公司作自离处理()
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第3题

未按公司的要求及规定办理离职手续的员工,公司作自离处理()
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第4题

关于自离的描述,以下哪些说法是正确的()

A.自离指的是员工未办理任何请假手续,连续三日(含)以上未到公司出勤者,按旷工三日自离处理

B.自离员工无需提前向公司提出离职申请

C.对于未经批准擅自离职的员工,公司不予事后补办离职手续,且有权依据国家有关劳动法规定追究员工本人

D.自离员工因个人行为对公司造成的损失无需支付任何赔偿

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第5题

下列关于员工离职报备,正确的是()

A.正式员工提前2周报备、试用期内员工提前1天

B.正式员工旷工自离1天报备并跟进出勤报备

C.试用期员工旷工自离1天报备

D.正式员工离职提前一个月报备

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第6题

员工连续三旷自离后()

A.当月绩效正常发放

B.当月岗补正常发放

C.当月工资暂停发放

D.当月工资正常发放

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第7题

所有员工离职申请经过钉钉审批后方可正式离职,离职后工资正常发放,否则工资不予发放()
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第8题

员工须于离职后()内、离职月份工资发放前办理完结离职手续,否则影响工资发放

A.1周

B.2周

C.3周

D.1月

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第9题

员工旷工三天考勤记录为()

A.缺勤

B.自离

C.离职

D.休息

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第10题

员工离职的类型()

A.主动离职

B.无故旷工超过3天自离

C.劝退

D.开除

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第11题

关于离职工资发放的说法正确的是()

A.员工离职前结件、无纠纷且财务确认可以计提的,提成工资可随离职工资一同发放

B.离职前未结件或存在纠纷的,可等结件或纠纷解决完毕后再计发提成工资

C.离职工资发放时间为:离职日期的次月中旬

D.离职员工应在隔月后的1个月内领取完毕

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