用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的劳动者，应及时（），并妥善安置

用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。

A.对

B.错

用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业，不得安排有()的劳动者从事其所禁忌的作业。

A.职业禁忌

B.职业危害

C.物理危害

A.在岗期间职业健康检查

B.离岗职业健康检查

C.应急职业健康检查

D.上岗前职业健康检查

要求用人单位组织接触职业病危害因素的劳动者进行()，不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触性职业病危害因素的作业。

A．上岗前的职业健康检查

B．离岗后的职业健康检查

C．在职健康检查

D．定期的健康检查

要求用人单位组织接触职业病危害因素的劳动者进行()，不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触性职业病危害因素的作业。

A．上岗前的职业健康检查

B．离岗后的职业健康检查

C．在职健康检查

D．定期的健康检查

B．未经上岗前职业健康培训的劳动者

C．无职业禁忌的劳动者

D．有职业禁忌的劳动者

E．解析：用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业