加班工资需在工资单上足额体现。在法定节假日员工上班的，不得安排调休，加班工资如何支付（）

法定节假日加班可以安排换休不发加班工资。()

A.1

B.1.5

C.2

D.3

A.次月工资

B.上月工资

C.当月工资

D.不发放

A.星期六

B.星期日

C.法定节假日

D.平日（除公休日和法定节假日）超出8小时

A.不支付加班工资

B.按延长工作时间支付加班工资

C.按休息日支付加班工资

D.按法定节假日支付加班工资

A.法定节假日加班，只要能安排补休，可以不支付加班工资

B.加点按不低于正常工时工资的150%支付工资

C.法定节假日加班，按不低于正常工时工资的300%支付工资

D.周末加班又不能安排补休的，按不低于正常工时工资的200%支付工资

A.加点按不低于正常工时工资的150%支付工资;

B.周末加班又不能安排补休的，按不低于正常工时工资的200%支付工资

C.法定节假日加班，只要能安排补休，可以不支付加班工资

D.法定节假日加班，按不低于正常工时工资的300%支付工资。

A.法定节假日加班，按不低于正常工时工资的 300%支付工资

B.周末加班又不能安排补休的，按不低于正常工时工资的 200%支付工资

C.法定节假日加班，只要能安排补休，可以不支付加班工资

D.加点按不低于正常工时工资的 150%支付工资