题目内容
（请给出正确答案）
A．行政管理者
B．资源争取者
C．服务研究者
D．政策影响者
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第1题
某企业为掩盖超额发放工资问题，故意隐瞒部分工资项目，未在统计报表中计入，该企业的行为属于()。
A.拒绝提供统计资料迟报统计资料
B.经常性抽样调查
C.提供不真实的统计资料
D.拒绝统计调查
第3题
工资发放表的设计：
某企业实行岗位效益工资，工资项目包括岗位工资、效益工资、岗位津贴、物价补贴、 企业代缴社会保险费、住房公积金和个人所得税。
请为企业设计员工工资的发放表。
第4题
工资发放表的设计：
某企业实行岗位效益工资，工资项目包括岗位工资、效益工资、岗位律贴、物价补贴，企业代缴社会保险费、住房公积金合个人所得税。请为企业设计员工工资的发放表。
第6题
以下是某通信企业在某年度的部分支出项目，其中可计入业务成本的项目有 （）。
A.管理人员工资
B.贷款利息
C.印花税
D.生产人员工资
E.生产设备维修费
第7题
某安装企业高级工人的工资性补贴标准分别为：部分补贴按年发放，标准为3 000元/年；另一部分按月发放，标准760元/月：某项补贴按工作日发放，标准为18元/日。已知全年日历天数为365天，设法定假日为114天，则该企业高级工人工日单价中，工资性补贴(G2)为（）元。
A.51.2
B.62.6
C.66.3
D.75.5
第8题
A．提供不完整统计资料
B． 提供不真实统计资料
C． 虚报统计资料
D． 瞒报
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