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[主观题]

下列属于后果预测的主要方法的是()。A.经验判断法B.德尔斐法C.试验法D.对演法

下列属于后果预测的主要方法的是()。

A.经验判断法

B.德尔斐法

C.试验法

D.对演法

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第1题

用人单位应当为劳动者建立(),并按照规定的期限妥善保存

A.健康档案

B.职业健康档案

C.职业健康监护档案

D.以上都是

E.解析: 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存

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第2题

用人单位应当为劳动者建立(),并按照规定的期限妥善保存

A.健康档案

B.职业健康档案

C.职业健康监护档案

D.以上都是

E.解析: 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存

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第3题

用人单位应当为劳动者建立(),并按照规定的期限妥善保存

A.健康档案

B.职业健康档案

C.职业健康监护档案

D.以上都是

E.解析: 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存

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第4题

用人单位应当为劳动者建立(),并按照规定的期限妥善保存。

A.健康监护档案

B.档案

C.职业健康监护档案

D.监护档案

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第5题

用人单位应当为劳动者建立(),并按照规定的期限妥善保存。

A.监护档案

B.健康监护档案

C.职业健康监护档案

D.档案

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第6题

用人单位应当为劳动者建立()档案,并按照规定的期限妥善保存。A.职业健康检查B.职业健康监护C

用人单位应当为劳动者建立()档案,并按照规定的期限妥善保存。

A.职业健康检查

B.职业健康监护

C.定期健康检查

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第7题

用人单位应当按照《用人单位职业健康监护监督管理办法》的规定,为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。
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第8题

用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括()

A.劳动者的职业史

B.职业病危害接触史

C.职业健康检查结果

D.职业病诊疗等有关个人健康资料

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第9题

用人单位应当建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。()

用人单位应当建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。()

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第10题

用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关资料()

A.个人健康

B.家庭健康

C.个人档案

D.家人档案

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