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[单选题]
高级直销主任月最低考核（）户
A.350
B.500
C.600
D.300
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A.350
B.500
C.600
D.300
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第5题
针对不动户促活量达成考核指标的（）且小程序预约量考核指标的（）的未达标直销主任发放不动户促活业绩补贴。根据直销主任当月产生的不动户促活量发放不动户促活业绩补贴，奖励单价（）（1.1类城市，其他城市按城市系数计算）
A.50% 30% 0. 5元/户
B.50% 30% 1元/户
C.50% 50% 0.5元/户
D.50% 60% 1元/户
第7题
以下哪些职级的考核是以季度为考核期（）①见习客户经理 ②客户经理 ③高级客户经理④资深客户经理 ⑤行销总监 ⑥主任⑦高级主任 ⑧高级主任维持 ⑨高级主任晋升
A.①②③④⑤⑥⑦
B.②③④⑤⑥⑧
C.②③④⑤⑥⑦
D.①②③④⑤⑥⑨
第8题
A为高级主任，12月架构上有3个直接育成组，但在12月份考核中，有2个客户经理即将可以晋升主任，该部7-12月已达成晋升部经理的所有业绩要求和总人力要求，该高级主任在年底考核时可以通过基本法晋升为部经理（）
第9题
某分中心2020年4月复工，5月绩效月直销主任考核分按《交通银行太平洋信用卡中心分中心直销团队绩效考核办法》（交银卡发〔2019〕315号）进行核算，其中APP绑卡率得分按满分计算（）
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