按事先设计好的问题进行提问的面试是（）

A.情境面试

B.结构化面试

C.非结构化面试

D.系列化面试

A.结构化面试

B.情境面试

C.系列化面试

D.压力式面试

A.结构化面试

B.非结构化面试

C.情景面试

D.压力面试

在员工选拔面试中，事先制定好所提问的全部问题，面试中严格按问题清单发问的是（）。

A．混合面试

B．结构化面试

C．非混合面试

D．非结构化面试

具体的提问方式由客户经理事先设计好。 ()

A．正确

B．错误

在面试官预先设计好的问题中又提出随机问题属于:()

A. 结构化面试

B. 半结构化面试

A.一次性访谈

B.重复性访谈

C.非结构性访谈

D.结构性访谈

A.诊断面试

B.初步面试

C.非结构化面试

D.结构化面试

面试人员依据预先设计好的一系列问题向应聘者发问的面试为结构式面试。()

数据整理必须根据事先设计好的整理方案进行。

A．正确

B．错误

数据整理必须根据事先设计好的整理方案进行。

A．正确

B．错误