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[多选题]

分公司随销劳动竞赛中,站长排名奖励要求网格的随销量完成率达到()及以上才能获得排名奖励

A.40%

B.50%

C.60%

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第1题

根据网格随销百日大练兵劳动竞赛办法,7月人均随销目标为()

A.4单/人

B.5单/人

C.6单/人

D.7单/人

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第2题

百日攻坚劳动竞赛激励方案分为地市、网格考核、绩优网格三个层面,其中绩优网格设置50个绩优网格进行奖励,其中大型网格奖励()万(15个)、中型网格奖励()万(20个)、小型网格奖励()万(15个)

A.4

B.3

C.2

D.1

E.1

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第3题

根据各市分公司对网格长的授权要求,网格长应定期对网格其他成员进行考核,对考核不达标的人员,网格长有权是否继续留用()

A.建议决定

B.决定

C.建议

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第4题

工会劳动竞赛原则上()不能在分公司层级组织的工会劳动竞赛中获取奖励

A.P系列管理人员

B.M系列管理人员

C.系列管理人员

D.G系列管理人员E

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第5题

分公司年度产值完成综合排名,按各分公司的产值目标完率P值进行排名,P值越大,排名越前,公司对排名为前二名且(年度产值目标完成率≥100%)的分公司工资含量进行奖励。排名第一奖励元/人,排名第二奖励元/人()

A.4000

B.3000

C.2000

D.1500

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第6题

以下关于管理尽责督导正激励说法正确的是()

A.公司排名第一,且得分≥ 85分的,奖励分公司负责人月度薪酬的20%

B.公司排名第一,且得分≥ 85分的,奖励分公司品质职能负责人月度薪酬的20%

C.服务中心排名第一,且得分≥ 90分的,奖励服务中心负责人月度薪酬的20%

D.服务中心排名第一,且得分≥ 90分的,奖励服务中心各专业主管月度薪酬的20%

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第7题

集团公司将根据网格化运营优秀省公司评选结果,结合省公司经营规模和网格数量等情况,在全集团范围内评选个优秀网格和名优秀网格长。每个优秀网格奖励5万元,每名优秀网格长奖励0.5-1万元()

A.50,50

B.100,100

C.200,200

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第8题

哪项不属于网格人员日常工作()

A.网格预警信息的处理

B.网格基础信息管理

C.网格人员管理

D.装维随销

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第9题

区县分公司当月不知情定制投诉万率全市排名前三低,奖励服务督查()元。注:不知情投诉全省排名后4,不奖励

A.100

B.200

C.300

D.400

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第10题

网格长淘汰制度:以季度为网格考核评价周期,连续3次季度网格考核处于地市网格排名后10%,则建议进行岗位调整()
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第11题

网格长对装维工程师考核的项目包含以下哪些?()

A.随销业务

B.家集客装维满意度

C.负向考核

D.条线考核指标

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