各公司要制定规范统一的招聘政策、标准和流程，设立与门部负责管理保险营销人员的招聘工作；要适度集中和上收保险营销人员招聘权限，可授权现职保险营销人员单独招聘保险营销人员（）

A.公司要制定规范统一的招聘政策、标准和流程，设立专门部门负责管理保险营销人员的招聘工作

B.总公司制定的制度中要求分公司、中心支公司制定配套制度的

C.分公司、中心支公司认为确有必要制定制度的

A.公司自行招聘

B.杭州本部统一招聘

C.公司内部选拔

D.人才引进

B．公司对外发布的招聘保险营销人员广告等宣传材料，应当清楚说明营销职位的工作内容、性质和用工方式

C．保险营销人员单独举办招聘推介会、发布招聘信息

D．各公司应当针对保险营销的性质特点，制定规范统一的面试标准和流程，涉及保险营销人员权益的重要事项应当明确告知，并建立签字确认制度

A.政策

B.制度

C.流程

D.程序

E.操作规范

A.规范招聘行为

B.提高招聘质量

C.展示企业形象

D.节省招聘费用

A.培训管理统一

B.管理规范统一

C.工作流程统一

D.编制标准统一

E.内容深度统一

制定招聘计划是招聘流程的首要步骤。()

A.审核工作分析

B.审核招聘计划

C.制定招聘的总体政策

D.批准招聘规划

E.确定招聘录用标准