到医院探望生病员工，可直接去探望，探望后报销，无需邮件报备（）

A.到医院探望生病员工费用

B.元旦发放的提货凭证

C.单位组织去九华山旅游

D.夏季向环卫送饮料毛巾等

A.30%

B.50%

C.100%

A.其上级以个人名义探望，需要备案，可携带100元礼品

B.其上级以公司名义探望，无需备案

C.其下属去探望，可以不用备案，携带礼品价值不超过100元/人

D.其下属去该科长家里探望，并携带酒菜在其家中就餐，未备案，此行为不提倡且违反制度要求

A.前去探望的班长和员工均不需备案

B.班长向员工发100元红包，并备注早日康复

C.班长和员工在工作时间去探望，不需请假，算出勤

D.员工小张购买100元营养品

A.500元

B.1000元

C.1500元

D.2000元

A.结婚证+员工慰问探望申请

B.结婚证复印件+员工慰问探望申请

C.员工慰问探望申请

D.结婚证原件+结婚证复印件

A.三天

B.一周

C.五天

D.半个月

A.结婚证+员工慰问探望申请

B.结婚证复印件+员工慰问探望申请

C.员工慰问探望申请

D.结婚证原件+结婚证复印件

A.结婚证+员工慰问探望申请

B.结婚证复印件+员工慰问探望申请

C.员工慰问探望申请

D.结婚证原件+结婚证复印件

A.30

B.50

C.80

D.100

A.除打电话慰问外，还要带上礼品到所在医院或家中表示慰问

B.一般不随便到病人家中或医院去探望

C.打电话希望能够早日康复，并向他详细介绍公司最近发生的一切事情