题目内容
（请给出正确答案）
A.与战略规划相一致原则。公司及各单位（部门）经营年度计划编制必须以公司战略规划为依据并与其保持一致
B.突出难点原则。公司及各单位（部门）经营年度计划编制须站在公司全局角度，重点体现核心业务或职能的经营年度工作计划，其他辅助性的工作 作为附件或补充，列入经营年度计划范畴
C.系统性与整体性原则。公司及各单位（部门）经营年度计划不能在部门或岗位计划的基础上简单拼凑，应形成统一的计划，体现系统性与完整性
D.可执行性原则。公司及各单位（部门）经营年度计划编制须遵循目标管理原则，年度计划的目标要清楚、明确，完成时间要具体，要具备可执行性
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第2题
《行政许可法》是行政审批制度改革的主要成果，关于其贯彻的原则，下列说法错误的是()。
A合法与合理原则
B监督与责任原则
C效能与便民原则
D创新与改革原则
第3题
关于食谱编制原则的说法下列错误的是（）。
A.不分年龄餐次分配一定要求一日三餐
B.选择合适的食物烹调方法
C.照顾饮食习惯
D.兼顾经济条件
第5题
关于投标报价的编制原则，下列说法错误的是（）。
A.投标报价由投标人自主确定
B.投标人报价不得低于成本
C.投标报价可以由招标人编制
D.根据工程发承包的模式考虑投标报价的费用内容和计算深度编制
第6题
《行政许可法》是行政审批制度改革的主要成果，关于其贯彻的原则，下列说法错误的是（）。
A.效能与便民原则
B.监督与责任原则
C.合法与合理原则
D.创新与改革原则
第7题
下列关于战略规划的说法，错误的是（）。
A.在信用卡扩展规划中，认真评估与其收入增长率、人力资源/技术设备要求等符合战略规划的要求
B.战略规划必须建立在商业银行当前的实际情况和未来的发展潜力基础之上，反映商业银行的经营特色
C.商业银行战略风险管理的最有效方法是制定以盈利为导向的战略规划
D.战略规划应当从战略层面开始，深入贯彻并落实到宏观和微观操作层面
第8题
A.评估与反馈先于供需匹配
B.执行计划与监控先于人员供给预测
C.组织目标与战略规划先于人力资源规划
D.人员需求预测先于组织目标与战略规划
第9题
下列关于战略规划的说法，错误的是()。
A.在信用卡扩展规划中，认真评估与其收入增长率、人力资源／技术设备要求等符合战略规划的要求
B.战略规划必须建立在商业银行当前的实际情况和未来的发展潜力基础之上，反映商业银行的经营特色
C.商业银行战略风险管理最有效的方法是制定以盈利为导向的战略规划
D.战略规划应当从战略层面开始，深入贯彻并落实到宏观和微观操作层面
第10题
下列关于人力资源规划步骤的说法，正确的是（）。
A.评估与反馈先于供需匹配
B.执行计划与监测先于人员供给预测
C.组织目标与战略规划先于人力资源规划
D.人员需求预测先于组织目标与战略规划
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