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金福不加多倍保不享受加佣政策()

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第1题

一位客户在9月15号投保了金福优享保额30万,则该营销员享受的加佣点数是()

A.8%

B.11%

C.13%

D.16%

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第2题

金福加佣升级,以下说法正确的是()

A.10年交升级,28%变38%

B.出勤18天及以上才能享受升级加佣奖励

C.自保件也享受方案

D.20年交升级,38%变43%

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第3题

金福多倍保单件保费大于2000元也不算举绩()
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第4题

本阶段惠福泰加佣政策()

A.1件加佣12%

B.2件加佣20%

C.3件以上加佣25%

D.50万保额加佣25%

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第5题

本阶段惠福泰加佣政策()

A.1件加佣8%

B.2件加佣20%

C.3件以上加佣25%

D.50万保额加佣25%

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第6题

全能保加佣,2018年五六联动期间,同一代理人全能保1件保额10万,另1件保额15万,均为20年缴,加佣比例分别为:20%和25%。()
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第7题

三月健康津贴计划之加佣方案:享受标保5%加佣,需个人累计标保达到多少()

A.5000P

B.10000P

C.13140P

D.20000P

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第8题

三月健康津贴计划之加佣方案:享受标保15%加佣,需个人累计标保达到多少()

A.30000P

B.50000P

C.70000P

D.80000P

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第9题

营销员自达成MDRT/IDA次月起将享受(N+个月的加佣政策,其中个人10年期(含)以上保费首期新单直接佣金加点5%()
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第10题

金福“多倍保”在等待期内发生合同约定疾病,退还附加险合同约定已支付的保险费总额,附加险合同终止,主险合同继续有效()
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第11题

方案期间(7.26-8.5),针对销售19年交及以上,单件保额不低于20万,且单件标保≥3500P的惠健康和健康百分百D保单进行加佣奖励,以下正确的是()

A.单件保额50万以上保单,享受20%加佣

B.5件(含)及以上 30%/件加佣

C.3-4件 20%/件加佣

D.1-2件 10%加佣

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