题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
在职业生涯管理中扮演教练、评估者、顾问和推荐人角色的责任主体是（）。 10-285
A.员工
B.组织
C.直线经理
D.人力资源部门
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“特许经营顾问”扮演教练、顾问、巡视员、评估者、授权人的报告人角色。()
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第3题
为了帮助员工处理好职业发展问题，直线经理需要扮演四种角色：教练、评估者、顾问和推荐人。下列选项中最能体现直线经理扮演教练角色的是（）
A.提供选择、协助设置目标、提出建议
B.发现问题，倾听确定需求、详细界定这些需求
C.绐出反馈、明确公司标准，确定工作职责、确定公司需求
D.与职业生涯管理资源联系、追踪职业生涯管理规划执行情况
第4题
为了帮助员工处理好职业发展问题，直线经理需要扮演四种角色：教练、评估者、顾问和推荐人。下列选项
中最能体现直线经理扮演教练角色的是（）。
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A.提供选择、协助设置目标、提出建议
B.发现问题，倾听确定需求、详细界定这些需求
C.给出反馈、明确公司标准、确定工作职责、确定公司需求
D.与职业生涯管理资源联系、追踪职业生涯管理规划执行情况
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