题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

新人向前冲，租赁开单激励适用的时间段是什么时候（）

A.2018年4月1日-2018年4月30日

B.2018年4月1日-2018年5月30日

C.2018年4月1日-2018年6月30日

D.2018年4月1日-2018年12月31日

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第1题

在团队管理过程中，指标追踪是一项非常重要的工作，（）指标是团队基础的管理，（）指标有关增员留存，（）指标起到率先垂范作用

A.合格人力、新人开单、主管开单

B.出勤、新人开单、主管开单

C.出勤、新人开单、绩优开单

D.合格人力、新人开单、绩优开单

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第2题

零担、跨境、仓储、整车产品产生虚开增值服务费用对开单部门经理负激励红冲金额（），上级负激励红冲金额

A.5%，10%

B.5%，5%

C.10%，10%

D.10%，5%

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第3题

新人第一个月开单2000C，新人训练津贴是多少（）

A.1000元

B.1500元

C.2000元

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第4题

新人入司第4个月开单2000C，新人训练津贴是多少（）

A.1000元

B.1600元

C.1800元

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第5题

参与18:30抽奖的免单的销售合同单的开单时间是什么时间段（）

A.15:01-18:30

B.14:01-18:30

C.17:01-18:30

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第6题

制度公告：新人入职可选择从租赁经纪人做起或直接成为买卖经纪人，如选择从租赁经纪人做起，则租转售时必须同时满足（）

A.入职满6个月

B.通过培训中心租转售培训

C.租赁业绩满足租赁主动开单20单或租赁业绩10万以上

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第7题

箱袋开单会按同一时间段内，相同发货方+收货方进行订单整合的，如果同一门店不同品牌要分承运商分别承运时，门店开单必须按品牌错开时间段开单才能使不同品牌订单不整合（）

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第8题

新人开单有效的标准是多少fyc（）

A.500

B.1000

C.1500

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第9题

以见习客户经理职级入司的新人，第一月开单2000c可获得新人训练津贴（）

A.800元

B.1000元

C.2000元

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第10题

新人关键期三件事包含（）

A.上岗

B.学习

C.练习

D.开单

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第11题

银保新人首月开单率（）

A.40%

B.50%

C.60%

D.70%

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