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[主观题]

海外领队在商定日程时须注意的事项有()。 A.修改日程应坚持“合理而可能”的原则B.严

海外领队在商定日程时须注意的事项有()。

A.修改日程应坚持“合理而可能”的原则

B.严格执行旅游日程表中的内容,不得改动

C.本着“调整顺序可以,减少项目不行”的原则

D.必要时要及时向国内组团社报告有关情况

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第1题

下列福利项目中,属于法定福利的是()。

A.收入保障计划

B.住房公积金

C.企业年金

D.员工服务计划

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第2题

下列福利项目中,属于法定福利的是()。

A.收入保障计划

B.住房公积金

C.企业年金

D.员工服务计划

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第3题

下列福利项目中,属于法定福利的是()。

A.收入保障计划

B.住房公积金

C.企业年金

D.员工服务计划

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第4题

下列福利项目中,属于企业补充福利的是()。 A.员工服务计划B.住房公积金C.社会保险D.法定假日

下列福利项目中,属于企业补充福利的是()。

A.员工服务计划

B.住房公积金

C.社会保险

D.法定假日

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第5题

下列福利项目中,属于企业补充福利的是()。 A.员工服务计划B.住房公积金C.社

下列福利项目中,属于企业补充福利的是()。

A.员工服务计划

B.住房公积金

C.社会保险

D.法定假日

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第6题

法定福利主要包括()。

A.收入保障计划

B.员工服务计划

C.社会保险

D.法定假期

E.住房公积金

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第7题

法定福利主要包括()。

A.收入保障计划

B.员工服务计划

C.社会保险

D.法定假期

E.住房公积金

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第8题

下列员工福利中,属于企业补充福利的是()。A.社会保险B.法定假期C.员工服务计

下列员工福利中,属于企业补充福利的是()。

A.社会保险

B.法定假期

C.员工服务计划

D.住房公积金

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第9题

下列员工福利中,属于企业补充福利的是()。A.社会保险B.法定假期C.员工服务计

下列员工福利中,属于企业补充福利的是()。

A.社会保险

B.法定假期

C.员工服务计划

D.住房公积金

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