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[判断题]

假如准组经理A在2018年10月、11月均获得准组经理津贴400元，12月未达成准组经理津贴发放标准。则A在四季度是否达成准组经理维持考核标准（）

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更多“假如准组经理A在2018年10月、11月均获得准组经理津贴4…”相关的问题

第1题

组经理A直接育成组经理B，B在2017年4月1日晋升组经理，7月1日降级为业务主任，2018年10月1日再次晋升为组经理，则下列说法正确的是（）

A.在2017年4月-6月享受B的第一代第一年的组育成利益

B.A在2018年10月-2019年3月享受B的第一代第二年的组育成利益

C.A在2017年7月-2018年9月不再享受B的组育成利益

D.A在2018年10月-2019年6月享受B的第一代第一年的组育成利益

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第2题

组经理A直接育成组经理B，B在2017年4月1日晋升组经理，7月1日降级为业务主任，2018年10月1日再次晋升为组经理，则下列说法正确的是（）

A.在2017年4月-6月享受B的第一代第一年的组育成利益

B.A在2018年10月-2019年3月享受B的第一代第二年的组育成利益

C.A在2017年7月-2018年9月不再享受B的组育成利益

D.A在2018年10月-2019年6月享受B的第一代第一年的组育成利益

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第3题

组经理A直接育成组经理B，B在2017年4月1日晋升组经理，7月1日降级为业务主任，2018年10月1日再次晋升为组经理，则下列说法正确的是（）

A.在2017年4月-6月享受B的第一代第一年的组育成利益

B.A在2018年10月-2019年3月享受B的第一代第二年的组育成利益

C.A在2017年7月-2018年9月不再享受B的组育成利益

D.A在2018年10月-2019年6月享受B的第一代第一年的组育成利益

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第4题

组经理A在2018年10月增员客户经理B，若B在10月考核中首次晋升业务主任，请问A的培育主任奖在（）月份薪资中发放，B的晋升主任奖在（）月份薪资中发放

A.12；12

B.11；11

C.11；12

D.10

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第5题

组经理A在2018年10月有效出勤18天，请问组经理A的组创业发展将按照（）计发

A.105%

B.100%

C.110%

D.70%

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第6题

组经理A在2018年10月有效出勤15天，请问组经理A的组创业发展将按照（）计发

A.105%

B.100%

C.110%

D.70%

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第7题

组经理A在2018年10月有效出勤24天，请问组经理A的组创业发展将按照（）计发

A.105%

B.100%

C.110%

D.70%

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第8题

组经理A在2018年10月增员客户经理B，若B在11月考核中首次晋升业务主任，请问A的培育主任奖在（）月份薪资中发放，B的晋升主任奖在（）月份薪资中发放

A.12；12

B.11；11

C.11；12

D.10

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第9题

组经理A在2018年10月达成有效人力标准，直辖组其他5人达成有效人力，请问A在10月可享受组人力发展奖多少元（）

A.1200

B.300

C.600

D.2400

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第10题

组经理A在2018年10月达成有效人力标准，直辖组其他5人达成有效人力，请问A在10月可享受组人力发展奖多少元（）

A.300

B.600

C.1200

D.2400

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第11题

组经理A在2018年10月有效出勤20天，请问组创业发展将按照（）计发

A.105%

B.100%

C.110%

D.70%

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