题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

If you keep on taking on more work than you can do, your health will _________.A.declineB.

If you keep on taking on more work than you can do, your health will _________.

A.decline

B.degrade

C.degenerate

D.deteriorate

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第1题

下列属于绩效评估中公共部门组织内部障碍的是()

A.信息沟通的障碍

B.公共部门机构及其工作人员的抵制

C.官僚制组织文化的障得

D.缺乏从事绩效管理能力的专家或人才

E.政府职能错位的障碍

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第2题

从评估对象上,可将公共部门绩效评估分为:()

A.个人绩效评估

B.内部评估

C.组织绩效评估

D.外部评估

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第3题

从评估对象上,可将公共部门绩效评估分为:()

A.个人绩效评估

B.内部评估

C.外部评估

D.组织绩效评估

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第4题

依据评估机构的地位不同,公共部门绩效评估可以分为:()。

A.内部评估

B.个人绩效评估

C.组织绩效评估

D.外部评估

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第5题

公共部门绩效评估中的绩效是哪一层次的绩效()?

A.社会绩效

B.组织绩效

C.政策绩效

D.项目绩效

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第6题

公共部门绩效评估的主观障碍有:()。

A.公共部门绩效评估理论的缺乏

B.文化背景的交叉性

C.被评估者的绩效评估悖论

D.评估者的不同立场导致不同的需求

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第7题

公共部门绩效评估的主观障碍有()。

A.公共部门绩效评估理论的缺乏

B.文化背景的交叉性

C.被评估者的绩效评估悖论

D.评估者的不同立场导致不同的需求

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第8题

就公共部门整体而言,我国国家权力机关对其他国家机关的绩效评估属于( )

A.外部评估

B.权力评估

C.内部评估

D.舆论评估

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第9题

公共部门组织绩效评估
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第10题

就公共部门整体而言,我国国家权力机关对其他国家机关的绩效评估属于()。A.外部评估B

就公共部门整体而言,我国国家权力机关对其他国家机关的绩效评估属于()。

A.外部评估

B.权力评估

C.内部评估

D.舆论评估

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