凡方案期间内入司新员自开工号之日起（）天内，以投保人或被保险人身份预约鑫享至尊产品单件2万（含）以上，均可按【司庆献礼奖】获奖

A.入司日期

B.在职预工号生成时间

C.任职时间

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.24个月

A.入司日期

B.在职预工号生成日期

C.任职日期（激活工号时间）

A.4-6月个人累计标保≥3万

B.方案期间内入司的营销顾问人员，在4-6月个人累计标保≥3万、个人累计标准件数≥6件

C.方案期间内入司的营销顾问人员，在4-6月个人累计标保≥6万、个人累计标准件数≥12件

A.首次入司且被增员人长险期交举绩， 500元

B.新人与被增员人均达到公司参会率要求，500元

C.首次入司且被增员人长险期交举绩，被增员人达到公司参会率要求，500元

D.首次入司且被增员人长险期交举绩，新人与被增员人均达到公司参会率要求，500元

A.3000

B.2500

C.3500

D.4000

A.增员人离司增员津贴立刻终止，不再恢复

B.业务员二次入司，增员人按照被增员人第二次入司时间计算提取比例

C.增员人本人当月FYC≥400

D.被增员人入司职级为见习客户经理，自首次入司起，增员人每月计提增员津贴

A.新入司员工于正式入职后一个月内，填写培训申请表

B.新入司员工于正式入职后半年内，填写培训申请表

C.新入司员工不必填写培训申请表

D.报销时直接出示所获得的的学历证书即可

A.5

B.10

C.30

A.设计单位

B.监理单位

C.建设单位

D.承包单位