A员工在犯了“特别严重违纪行为后”，公司有权直接和员工解除劳动合同（）

A.员工存在轻微违纪行为，公司将给予警告处分并劝诫改正

B.员工存在一般违纪行为，公司将给予警告处分并劝诫改正

C.员工存在一般违纪行为，公司将给予记过处分并进行书面通报

D.员工存在严重违纪行为，公司有权依法单方解除劳动关系/劳务关系，且无须承担任何经济补偿，并在员工档案、离职证明等文档资料中如实记

A.降职

B.扣薪

C.口头警告处分

D.书面警告处分

A.公司人力资源部

B.公司审计监察部

C.上两级主管部门

D.公司财务资金部

A.3 5

B.4 5

C.3 6

D.4 6