关于考勤管理说法错误的是（）

A.员工请假，店长不需要每天在门店pos系统打请假考勤

B.新员工入职15天，月底考勤显示出勤30天是错误

C.只要是店长头同意，员工就可以请假5天

D.员工必须持健康证才能在门店上班

A.电子考勤

B.书面考勤

C.考勤和请假管理办法

D.考勤和请假管理办法

A.综合服务部

B.人力资源与管理变革部

C.办公室

D.纪检监察部

A.异常处理

B.加班管理

C.请假管理

D.销假管理

E.考勤机制

A.异常处理

B.加班管理

C.请假管理

D.销假管理

E.考勤机制

A.异常处理

B.加班管理

C.请假管理

D.销假管理

E.考勤机制

A.请假天数1－3天，需提前1天申请

B.请假只需向主管口头申请，不用提交OA

C.未按《员工手册》规定流程程序请假者，按旷工处理

D.员工连续或者累计旷工达到3天，视为严重违反公司制度

A.工作台考勤

B.工作台新建流程考勤管理请假申请流程

C.工作台新建流程考勤管理员工公出申请流程

D.工作台新建流程考勤管理出差流程

A.签到打卡、请假

B.签到打卡、请假审批

C.请假、查岗

D.请假审批、查岗

A.上班时间为8:30，下班时间为17:00，午餐时间为11:30-13:00。上下班各需打卡一次，打卡弹性时间不得超过十分钟

B.考勤统计日期为上个月的21日-本月20日，人力资源部统计考勤以21日上班时的系统数据为准，员工可在21日查看本人本月的考勤情况

C.员工请假申请,包括年假、病假、事假等，请假申请要提前在综合管理平台员工请假申请中提交

D.上下班打卡一般由员工本人亲自操作，特殊情况时可以代人或托人打卡