题目内容
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[判断题]
在不超出编制的前提下，集团职能部门内部或分公司内部员工岗位之间的调配，须经所在单位和集团人力资源部同意（所在单位和人力资源部应征求集团主管副总经理的意见后出具部门意见），方可调动上岗。集团职能部门内部或分公司内部科长岗位之间的调配，还需报集团总经理审批（）
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第1题
集团职能部门领导干部职数的制订与调整，由集团总经理办公会拟定，集团董事长批准。职能部门内部机构的设置与调整，科长和员工岗位编制的制订与调整，由职能部门拟定，集团人力资源部初审，集团总经理办公会审核，公司党政联席会议批准（）
第2题
下列表述中，正确的有( )。
A.编制合并财务报表的目的在于反映母公司与各子公司作为一个统一经济实体的经济活动
B.集团内部公司间所有交易或往来业务都应抵销， 以便使合并财务报表只反映集团与其外部有关方面的经济活动
C.在合并财务报表工作底稿上编制的有关集团内部往来业务的抵销分录，应当记入母公司的账簿中
D.在合并财务报表工作底稿上编制的有关集团内部往来业务的抵销分录，应当记入子公司的账簿中
E.集团内部往来业务的抵销，只是为编制合并财务报表而反映在工作底稿上的，不记入母公司或子公司的账簿中。
第3题
项目规划设计方案集团内部签字确认之后，下属公司分管运营或工程副总经理（总助）立即组织各部门编制项目工程策划初版报告，并在规划设计方案确签之后（）内完成下属公司职能部门与集团两级评审
A.7天
B.15天
C.20天
D.10天
第5题
内部控制的“第一道防线”、“第二道防线”、“第三道防线”分别是（）
A.内部管理职能部门、业务部门、审计部门
B.内部审计部门、内部管理职能部门、业务部门
C.业务部门、内部管理职能部门、内部审计部门
D.业务部门、内部审计部门、内部管理职能部门
第7题
以下关于外派规定正确的有（）
A.集团编制，外派人员，人事档案由集团人事行政部保管，工龄计入集团
B.项目公司编制，外派人员，人事档案由原项目公司人事行政部保管，工龄计入原项目公司
C.集团职能部门负责人及以上岗位至项目公司工作属于出差
D.集团职能部门负责人及以上岗位至项目公司连续工作26天属于外派
第9题
根据《中铁四局集团工程项目合同价款分劈与验工计价管理办法》（中铁四工经（2013）67号），责任费用预算实行指标总控、分项计算原则，在分项计算超出总控指标的情况下以总控指标为准，分项计算不超出总控指标时以分项计算为准（）
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