关于打卡说法正确的是（）

A.《未打卡说明》

B.《外出公务申请单》

C.《未打卡说明》

D.《未考勤申请单》

A.8：20

B.8：50

C.9：01

A.年假可分开使用，最小单位为半天

B.工作日下班1小时后开始计算加班

C.因工外出无法按规定时间打卡，需提前发起OA外出流程

D.病假期间按基本工资50%计发

A.员工出差应提前一天OA提报出差申请

B.因公外出未打卡的人员，需于3个工作日内提报未打卡说明

C.因考勤机故障未打卡的人员，需于2个工作日内提报未打卡说明

D.公司现接受员工每月3次忘打卡失误

A.外出打卡：因公外出，需要提前走外出申请，需由部门负责人审批确认

B.外勤打卡：正常上班期间，公司全员均不允许外勤打卡；外勤打卡默认无效打卡，视为缺卡处理

C.打卡时间：1天3次，上班前、上班后、中午各打一次

D.存在多个工作地点的员工：按正常打卡方式，至工作地考勤点打卡

A.签卡流程以审批为准，每月6号前只提交流程，但审批未通过按照旷工处理

B.签卡原因选择其他或公出，需要备注具体事由

C.上班期间，外出不能打卡，无需打卡或走签卡流程

D.出差流程原则需要事前发起审批，流程审批通过方为有效

A.各区域及所管辖店面的员工，周六、周日不允许调休

B.各区域及所管辖店面的员工因公外出不能按时打卡者，须由本人提前发起公出流程，经主管上级同意且审批后方可外出

C.各区域所辖连锁店采用指纹打卡机记录考勤，要求每天早上在9:00前打卡完毕

D.员工因调休、请假、公出无法正常打卡的在钉钉-考勤管理-我的流程里面走相应的审批流程

A.前；后

B.后；前

C.前；前

D.后；后

A．员工每天上午上班前和下午下班后均要打卡；员工加班必须打卡，以此核实加班时间；公司员工不得委托他人代打卡，不得受托打卡，不得伪造.涂改及毁损出勤卡

B．员工请假，须于请假前的离岗时间及请假后的到岗时间分别打卡，以此确认请假时间

C．员工出现漏打卡.因公外出（含出差及培训）无法在上下班时间正常返回公司等状况

D．以上说法都正确