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[多选题]

神客暗访对员工业务考核会造成失分的是()

A.不清楚IC卡活动具体内容

B.加油操作不熟练

C.不清楚易捷钱包活具体内容

D.不清楚站内重点商品营销活动具体内容

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第1题

关于是否占用分客名额说法正确的是()

A.线下加私不会占用分客名额

B.同业/黑名单/内部员工的客户商机不占用分客名额

C.凌晨1:00分配的客源会占用经纪人分客名额

D.IM转委托不占用分客名额

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第2题

360度考核法的缺点()

A.仍然存在考核结果信息失真的可能

B.很难形成员工的整体评价

C.考核成本高

D.容易造成紧张气氛

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第3题

暗访制度考核办法要求各区域每次都有涉及考核,并且根据分店的厅位数统一考核30%-35%。(即:总厅位数*30%=本次考核的厅位数,然后分配到各区域内进行考核,杜绝一个区域或厅位暗访了多处而另一个区域就涉及了一次的现象。)()
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第4题

会触发黄色预警的情况包括()

A.季度 NPS 得分排名全国后 20 名

B.季度 TCI 得分排名全国后 50 名,且<75 分

C.季度 TQC 得分<60 分

D.因未能妥善维护,引起集体投诉或全国性负面报道

E.季度备件业务考核得分全国后 20 名,且<60 分

F.连续两个季度暗访检查成绩<60 分

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第5题

员工考核中的业务技能考核是对客服代表()、系统操作、()等技能进行考核。
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第6题

城市公司下辖住宅项目在大区销售或物业月度暗访监测中,连续两次总分低于大区及格线且排名大区后三位的需进行相应惩罚,关于大区及格线的说法,正确的是()

A.销售暗访及格线 90 分,物业暗访及格线 75 分

B.销售暗访及格线 75 分,物业暗访及格线 90 分

C.销售暗访及格线 90 分,物业暗访及格线 70 分

D.销售暗访及格线 70 分,物业暗访及格线 90 分

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第7题

每月()日左右,由第三方出具大区暗访简报,包含大区、城市、项目三级维度的得分及失分项扣分明细、成绩排名、本月经典案例等,大区客关部 OA 流转至各城市总、物业总及相关端口负责人。城市客关部统筹,营销、物业分别对于所有失分项进行整改反馈

A.5

B.10

C.15

D.20

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第8题

对员工采取强制分配法进行考核的方法是()

A.客观考核法

B.相对考核法

C.绝对考核法

D.全员考核法

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第9题

对暗访人员考核完毕后进行综合测评。督导稽查部根据暗访人员的汇报结果,了解暗访工作的深度及发现问题的全面性及严重性、普遍性,确定工作价值的大小,优胜劣汰()
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第10题

考核前两日由总部督导稽查人员联系暗访人员,通知暗访的分店及时间,并确定考核的厅位及重点注意事项()
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第11题

服务暗访考核只是抽查部分厅位,对于总部没有暗访的厅位分店补位()
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