题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
新员工转正的两个基本条件（）
A.新员工试用期内当月任务完成50%（按正式员工全月任务50%计算）以上
B.认同企业文化&价值观，按要求执行公司、店铺、合作商场制度，具备良好团队合作精神&阳光心态，无负面影响
C.入职满3个月以上
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A.绩效考核结果累计两个中下或一个下
B.各类罚分累计大于或等于30分
C.转正评估不符合岗位要求
D.试用期内表现未到达所在单位领导预期
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第3题
新员工转正管理,在试用期满十个工作日前，用人部门负责人及时同人力资源部、新员工直接上级及新员工辅导员对新员工进行考核，完成《新员工试用期考核表》并进行管理综合考评，符合转正要求的，由人力资源部下发《员工转正通知书》，辅导新员工完成转正申请流程（）
第4题
关于公司的转正考核，下面说法错误的是（）
A.试用期内，员工须完成每月的工作记录及总结
B.试用期内，员工须参加新员工培训并通过培训考试
C.试用期满就能直接转正
D.部分管理岗位员工还需要通过转正答辩才能转正
第9题
新员工试用期一般为3-6个月，在完成了必学和重点学的课程后，新员工可提出转正申请，总监根据考试成绩和月度评估分数对新员工进行转正考核，合格者予以转正，不合格者延期试用一个月再安排转正考核，但最长不超过6个月，否则公司予以辞退处理（）
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