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[主观题]

以下不属于证券经纪业务管理风险的是()。A.客户取款时审核证件不严格B.电脑主机在运行过程中的

以下不属于证券经纪业务管理风险的是()。

A.客户取款时审核证件不严格

B.电脑主机在运行过程中的故障

C.客户委托买卖时审核凭证的不慎

D.无权或者越权代理

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第1题

()是指资方为协调与员工的关系而在制定决策之前,先征求员工的意见或态度,但不需要征得员工或其代表同意的决策程序。

A、质量

B、共同协商

C、工人董事

D、职工代表大会

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第2题

资方为协调与员工的关系而在制定决策之前,先征求员工的意见或态度,但不需要征得员工或其代表
同意的决策程序。此种雇员参与形式是()

A工人董事

B工作理事会

C共同磋商

D质量圈

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第3题

员工关系管理的主要职责是协调()。

A.员工与管理者的关系

B.员工与经销商的关系

C.员工与客户的关系

D.员工与公司的关系

E.员工与员工的关系

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第4题

员工关系管理主要职责,下列不属于的是()。

A.协调员工与管理者之间的关系

B.协调员工与员工之间的关系

C.引导建立积极向上的工作环境

D.更好地控制员工

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第5题

态度,是指员工对待外部事物和人与人之间关系的看法。()

态度,是指员工对待外部事物和人与人之间关系的看法。()

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第6题

与员工群众切身利益相关的决策事项,责任部门须事先征求有关部门意见,必要时可采取公示等形式进一步征求各方面的意见和建议()
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第7题

员工关系管理的主要职责是:协调员工与公司之间、员工与员工之间的关系,引导建立积极向上的工作环境。()
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第8题

员工关系是指企业和员工、员工与员工之间的相互联系和影响。()

员工关系是指企业和员工、员工与员工之间的相互联系和影响。()

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第9题

员工调配指经员工本人意见而改变人员的工作岗位职务、工作单位或隶属关系的人事变动。()
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第10题

下列关于矩阵制组织结构的叙述正确的有()。

A.每个员工有两个直接上级

B.容易协调项目与职能之间的关系

C.多头领导容易造成员工无法工作

D.制定决策迅速及时

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