劳动者申请职业病诊断、鉴定过程中，用人单位应该如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料（）

A.A.卫生行政部门

B.B.劳动保障部门

C.C.用人单位

D.D.劳动者

对职业病诊断有异议，可以申请职业病诊断鉴定的人是

A．劳动者

B．用人单位

C．医疗机构

D．当事人

E．劳动者和用人单位

A.用人单位不提供相关资料的，诊断鉴定机构不得作出诊断、鉴定结论;

B.对职业史、职业病危害接触史有异议的，诊断、鉴定机构可以拒绝劳动者的诊断、鉴定要求;

C.劳动者对用人单位提供的职业病危害因素检测结果有异议的，诊断鉴定机构可以申请仲裁;

D.没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间必然联系的，应当诊断为职业病。

A.A.劳动者

B.B.用人单位

C.C.职业病鉴定办事机构

A.劳动者

B.医疗机构

C.当事人

D.用人单位

E.劳动者和用人单位

A.劳动者

B.用人单位

C.劳动者和用人单位

职业病诊断、鉴定管理程序，错误的说法是

A、集体诊断原则

B、两级鉴定，省级人民政府卫生行政部门组织的鉴定为终级鉴定

C、劳动者只能在用人单位所在地依法承担的职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断

D、劳动者和用人单位都可以作为当事人对职业病诊断提出异议，申请鉴定

E、职业病诊断必须由参与诊断的医师共同签名，并经承担职业病诊断的医疗机构审核盖章

A.劳动者

B.用人单位

C.劳动者和用人单位

对技术服务机构作出的职业病诊断，用人单位和劳动者双方有争议的，不实行鉴定。()