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[判断题]

新保安入职第三天需召开晨会举行新员工欢迎仪式,给大家介绍相互介绍,并指定带教的师傅。带教师傅在带教的过程中遇到部门经理级以上的管理人员向徒弟做介绍()

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第1题

新员工入职第三天起,每日需通过()提交工作日志

A.OA-工作日志

B.钉钉-工作日志

C.微信

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第2题

新员工入职第几天需要告知录入钉钉系统()

A.入职当天

B.入职第三天

C.试岗期结束最后一天

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第3题

对于新入职员工,下列说法正确的是()

A.新员工入职当天需进行安全培训,否则无法进入车间

B.新员工办理完入职手续后可以直接进入车间

C.新员工应积极主动向车间老员工学习生产技术 从而尽快上岗

D.新员工入职之后需要进行新员工入职培训和考试,否则将无法按时办理转正手续

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第4题

主管级以上新员工入职直接上级需提前为新员工量身定制 并落实完成()

A.《新员工入职培训计划》

B.《新员工入职转正引导》

C.《入职资料清单》

D.《晋升申请表》

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第5题

在新员工入职阶段,为了能够帮助新员工尽快熟悉和适应公司新的工作环境,企业一般会从哪几个方面做好新员工的入职服务

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第6题

以下哪些是部门办理新员工入职的手续()

A.首次述职,明确岗位职责

B.部门内介绍并欢迎新员工

C.进行背景调查

D.组织入职考试

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第7题

新员工入职接待流程一次欢迎、两个关注、三天总结()
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第8题

关于新员工入职培训,描述错误的是()

A.入职当天需带新员工熟悉现场环境

B.小店需指定新员工的贴身教练

C.新员工入职后门店人事工作完成,不需要关注

D.门店需定期安排新员工座谈会

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第9题

设为欢迎公告:已发公告设置为默认,新人/入职员工加入企业,系统会自动发送该公告给新员工()
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第10题

融入关键措施有()

A.举办入职欢迎会

B.带领员工熟悉工作环境和新员工共进午餐

C.举办入职欢迎午餐/晚餐

D.入职融入计划沟通签署

E.沟通面谈

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