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[多选题]

公司制定安全红线制度,是对全体员工(含外协单位)进行行为约束,这是安全生产的(),是对全体员工行为的约束

A.参考条款

B.基本要求

C.监督底线

D.合理建议

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第1题

安全红线管理办法适用于运营公司()

A.全体在职员工

B.与运营公司有合同关系的委外单位从业人员

C.一线生产员工

D.全体在职员工以及与运营公司有合同关系的委外单位从业人员

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第2题

公司考勤与休假管理制度的适用范围是()

A.公司(含分、子公司)全体员工

B.公司(含分、子公司)全体工人

C.公司(含分、子公司)职员级及以上人员

D.公司全体办公室人员

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第3题

《中国铁路太原局集团有限公司安全红线管理办法(试行)》将总公司各专业部门公布的“红线”一并纳入,适用于集团公司(含控股合资铁路公司)()和职工,涉及在集团公司管内施工单位、委外单位的检查监督可参照本办法执行

A.全体工作人员

B.全体管理人员

C.全体人员

D.全体施工人员

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第4题

生产经营单位应制定对安全生产目标的管理制度,从制度层面保证目标执行的开放式管理,其范围就包括企业的负责人和全体员工()
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第5题

所有员工(含外协供应商人员)()进入工作区域

A.无须戴口罩

B.必须全天、全程佩戴口罩

C.公司没有规定要求

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第6题

《中国铁路太原局集团有限公司安全红线管理办法(试行)》将总公司各专业部门公布的“红线”一并纳入,适用于集团公司(含控股合资铁路公司)()

A.管理人员

B.操作技能岗位人员

C.全体管理人员和职工

D.主要行车工钟

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第7题

确保高铁和旅客列车安全万无一失是政治红线和职业底线,铁路企业和全体员工守土有责,对安全承担和最终责任()

A.主要责任

B.主体责任

C.最终责任

D.重要责任

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第8题

《中国铁路太原局集团有限公司安全红线管理办法》适用于集团公司(含控股合资铁路公司)全体管理人员和职工,涉及在集团公司管内施工单位、委外单位的检查监督可参照本办法执行()
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第9题

“红线制度”,就是企业最基本、最重要的制度,是企业员工行为的底线,员工在工作中因主观故意行为或因不尽职给公司造成(或可能造成)严重安全事故、经济损失或给公司形象造成恶劣影响的行为等都属于触犯公司红线()
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第10题

销售部全体员工(含销售助理)均不参与公司年度的年终奖金()
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第11题

奖惩制度适用范围为公司全体员工(含劳务工、实习生)()

A.对

B.错

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