员工有下列行为之一者，为二级违规行为，且处罚形式为__（）

A.当事人撞伤行人

B.当事人故意破坏现场

C.当事人有违规行为

A.节省原材料、节约能源等行为有显著成绩

B.拾金不昧,不受利诱者

C.有利于提升公司声誉

D.检举揭发违反公司规章制度的行为

A.1个月内迟到、早退累计达3次

B.1个月内旷工1次

C.1个月内连续旷工2次

D.1个月内旷工2天

有下列行为之一者，承担交通事故全部责任。

A、当事人撞伤行人

B、当事人故意破坏、伪造现场、毁灭证据的

C、当事人有交通违法行为的

A.合同期内记大过一次惩处记录之员工

B.合同期内考核有一次等第为D等或累计两次考核等第为C等以下之员工

C.合同期内考核有三次C等以下之员工

D.合同期内累计六个月（含）以上之长假员工

A.合同期内记大过一次惩处记录之员工

B.合同期内考核有一次等第为D之员工

C.合同期内考核累计两次考核等为C（含）之员工

D.合同期内记警告一次惩处记录之员工

A.一级修

B.二级修

C.三级修

D.四级修

A.直接实施违规行为的

B.决策或指使、授意、强迫下属员工实施违规行为的

C.在职责范围内明知下属员工实施违规行为而不予制止的

D.其他行为造成严重后果的

A.受到刑事处罚，且刑事处罚尚未执行完毕

B.聘用单位破产

C.聘用单位被吊销营业执照

D.与聘用单位解除了合同关系

E.注册有效期满但未延续注册

A.弄虚作假或内外勾结实施违规行为的

B.干扰、妨碍、阻挠、抗拒调查或处理的

C.推卸责任或包庇他人的

D.初次违规，且未造成损失的