利益冲突：包括但不限于（）

A.乙方不得向甲方员工及其利害关系人提供任何形式的借款

B.合作过程中，乙方不得允许甲方员工及其利害关系人持有或由第三方代持有供应商股权（但通过公开的证券交易市场持有无实际控制权的基金、股份除外）

C.乙方不得聘用甲方员工（包括但不限于建立正式劳动关系、劳务派遣、外包服务、兼职、咨询顾问等其它形式）

D.乙方的工作人员为甲方员工或其利害关系人的，应在合作前以书面方式如实、全面告知甲方

融资融券业务合同中甲乙双方(甲方指客户、乙方指证券公司)的声明与保证包括但不限于（）。

A.员工与甲方单位产生劳动争议的

B.员工发生工伤事故的

C.员工申请辞职的

D.甲方单位委托乙方单位管理员工社会保险等，经甲乙双方单位协商，甲方单位需向乙方单位支付管理费用的

融资融券业务合同中甲乙双方(甲方指客户、乙方指证券公司)的声明与保证包括但不 限于（）。

A.包括但不限于因乙方原因引发的员工劳动争议、消费者投诉等

B.乙方未有效解决上述二级危机,乙方需向甲方支付人民币5-10万元（含5万元）违约金,并负责消除给甲方带来的负面影响,甲方保留对乙方的法律诉讼权利

C.乙方已及时处理,并有效解决上述二级危机的,甲方保留对乙方追偿的权利,追偿金额范围为人民币1-5万元（含1万元）

D.乙方未有效解决上述二级危机,乙方需向甲方支付人民币10-15万元（含10万元）违约金,并负责消除给甲方带来的负面影响,甲方保留对乙方的法律诉讼权利

A.向甲方员工本人或者利害关系人提供任何利益或者利益输送:包括但不限于向甲方上述人员免费提供或者以不合理低价提供旅游、桑拿、沐足、按摩、唱KTV等宴请或各种娱乐场所的VIP卡、金卡、银卡等

B.向甲方员工本人或者利害关系人提供正常业务以外的接送服务或者报销差旅费，或者以明显不合理低价的形式向甲方上述人员提供商品

C.向甲方员工本人或者利害关系人提供借款或者允许上述人员参股乙方企业或关联企业等其他形式的资金及财务往来

D.以任何形式参加甲方员工或者利害关系人的婚庆、生日等活动，或为甲方上述人员装修住房、婚丧嫁娶、利害关系人工作安排以及出国（境）、旅游、谋取工作机会等提供方便

约定到期合同终止的各种具体情形包括但不限于（）。

A．甲方死亡或丧失民事行为能力

B．乙方被人民法院宣告进入破产程序

C．甲方被人民法院宣告进入破产程序或解散

D．乙方被证券监管机关取消业务资格

E．其他法定的情形

A.企业员工离职

B.专利

C.商标

D.著作权

E.企业无法供货

F.企业未处理投诉

约定到期合同终止的各种具体情形包括但不限于（）。

A．甲方死亡或丧失民事行为能力

B．乙方被人民法院宣告进入破产程序

C．甲方被人民法院宣告进入破产程序或解散

D．乙方被证券监管机关取消业务资格

E．其他法定的情形

A.同学好友

B.同窗

C.在职员工或离职员工

D.校友

A.甲方死亡或丧失民事行为能力

B.乙方被人民法院宣告进入破产程序

C.甲方被人民法院宣告进入破产程序或解散

D.乙方被证券监管机关取消业务资格

E.其他法定的情形