护理人员排班管理规定，动态调整及弹性原则建立备班机制，各科按专科特点设置备班岗，在突发状况或紧急抢救患者启动备班，特殊科室安排二、三线班，保证患者得到及时救护（）

哪项是护理人员排班的原则？()

A.动态调整原则

B.以人为本原则

C.确保病人安全原则

D.系统管理原则

E.充分利用资源原则

A.等级管理 动态调整

B.统筹管理 分工负责

C.按需配置 弹性排班

D.责权对等

A.动态调整原则

B.系统管理原则

C.以人为本的原则

D.确保病人安全原则

E.充分利用原则

A.根据各班工作量，结合专科特点，进行弹性排班，动态配备不同数量的护士，满足患者病情需求

B.保证护理质量，适当搭配不同层次护理人员，最大限度发挥不同年资、不同职称护理人员的作用

C.掌握公平公正的原则，保证护理人员休息，在不影响工作的前提下，尽量满足护理人员学习及其他特殊需要

D.以上都是

A.满足护理需求，保证护理质量

B.以岗设人，最大限度发挥各级护理人员的作用

C.公平公正、尽量满足护理人员的学习时间与特殊需求

D.节约人力、弹性排班，紧急情况适当调整

A.按需配备，等级管理

B.人岗适配，动态调整

C.税务机关 不超过6个月，重大案件需要延长的，应当报国家税务总局批准

D.按需配备，弹性排班

A.实行APN排班可以减少交接班频率、交接次数

B.双人上夜班时，科室不忙，两人可以调整睡眠和值班时间也属于弹性排班

C.保障临床护理岗位的护士配置，临床护理人员数量占护理人员总数的95%以上

D.科学规划护士职业生涯，完善的绩效考核制度可以调动护士的积极性促进护理学科发展

A.职务要求明确原则

B.人员结构合理原则

C.责权一致原则

D.灵活调整原则

E.重视护士排班需求原则

A.人员结构合理原则

B.职务要求明确原则

C.责权利一致原则

D.灵活调整原则

E.重视护士排班需求原则

下列属于护理人员排班基本原则的是

A、职务要求明确原则

B、人员结构合理原则

C、责权利一致原则

D、灵活调整原则

E、重视护士排班需求原则

A.系统原理

B.人本原理

C.动态原理

D.效益原理

E.整分合原则