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[主观题]

团体初创阶段最重要的任务是()。A.让求助者获得安全感B.让求助者获得归属感C.让求助者解决问题D.

团体初创阶段最重要的任务是()。

A.让求助者获得安全感

B.让求助者获得归属感

C.让求助者解决问题

D.让求助者获得希望

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第1题

人们在预期他们的行动将会有助于达到某个目标的情况下,会被激励去做某些事情。这种观点符合().

A.双因素理论

B.期望理论

C.需求层次论

D.X理论

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第2题

弗鲁姆的期望理论主要观点是:人们在预期他们的行动将会有助于达到某个目标的情况下,才会被激励起来去做某些事情以达到目标。()
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第3题

期望理论的基本观点是()。

A.人们只有在受到激励的情况下,才有可能心甘情愿地工作

B.人们在预期他们的行动将会有助于达到某个目标的情况下,会被激励去做某些事情

C.人们的期望往往会因为人们的懒惰天性而落空,除非有外界的力量干预

D.人们想要获得某种成就,因为成就能带来满足感

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第4题

期望理论的基本观点是()。

A.认为人们只有在受到激励的情况下.才有可能心甘情愿地工作

B.认为人们在预期他们的行动将会有助于达到某个目标的情况下.会被激励去做某些事情

C.认为人们的期望往往会因为人们的懒惰天性而落空.除非有外界的力量干预

D.人们想要获得某种成就.因为成就能带来满足感

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第5题

期望理论的基本观点是人们预期其行为有助于自己的某个目标时,才会被激励起来去做某事,从而达
到这项目标。()

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第6题

期望理论是如何解释人们被激励起来去做某些事情以达到组织设置的目标
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第7题

要想让员工感受到激励,目标的设定必须易易于达到,这样他们才能够受到激励。()

要想让员工感受到激励,目标的设定必须易易于达到,这样他们才能够受到激励。()

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第8题

人们似乎自然而然地进行延期满足,而且,他们往往会把某些不愉快的事情推到将来去做。()
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第9题

激励的效果取决于一个人某一行动的期望值和这个人认为将要达到其目标的概率的乘积,这种激励理论是()

A.公平理论

B.期望理论

C.双因素理论

D.成就理论

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