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[多选题]

营销员解约后重新签约者可享受()

A.潜力新人奖

B.推荐新人奖

C.伯乐奖

D.新人津贴

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第1题

营销员解约后重新签约者可享受潜力新人奖()
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第2题

营销员解约后重新签约可享受潜力新人奖()
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第3题

解约营销员重新签约的,可享受潜力新人奖()
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第4题

下面说法不正确的是()

A.营销员解约后重新签约者可享受新人津贴

B.潜力新人奖与该新人累计直接推荐举绩人力有关

C.推荐新人奖发放时间最长为6个月

D.伯乐奖与新人的FYC无关题

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第5题

下面说法不正确的是()

A.营销员解约后重新签约者可享受新人津贴

B.潜力新人奖与该新人累计直接推荐举绩人力有关

C.推荐新人奖发放时间最长为12个月但要达成转正

D.伯乐奖与新人的FYC无关

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第6题

以下说法正确的是()

A.签约时享有新秀版津贴的新人,达到条件后可以升级到新锐版

B.签约时享有新秀版津贴的新人,达到条件后可以升级到新锐加强版

C.与公司签约满12个月的人员可享受持续率奖

D.营销员解约后重新签约可享受潜力新人奖

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第7题

解约营销员重新签约,其推荐人仍享受推荐新人奖()
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第8题

推荐新人奖发放期间,若直接推荐人发生职级变动,该奖项继续按上述规定发放;在核发该奖项之前新人或直接推荐人终止代理合同的,推荐新人奖停发。解约营销员重新签约的,其推荐人不享受推荐新人奖()
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第9题

解约营销员再次签约后,因之前解约而终止的各项权益不予 恢复或重新计算()
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第10题

解约后又重新入司的新人不能享受的委托报酬是()

A.新人津贴

B.潜力新人奖

C.推荐新人奖

D.伯乐奖

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