员工在海外派驻或出差时,以下行为描述正确的是()
A.今天希玛穿了很具民族特色的衣服,非常漂亮,在路过她座位的时候,我拿手机拍了几张照片,并且挑选了几张不错的发送给她
B.近期项目进度紧张,我要和我的员工沟通一下,牺牲一些周末的时间来共同赶项目的进度
C.在会议前的空档时间,我和同事们聊起了中国各地的美食
D.最近员工工作经常出错,得想办法让他熟记SOP,每次出错罚抄10遍SOP好了
A.今天希玛穿了很具民族特色的衣服,非常漂亮,在路过她座位的时候,我拿手机拍了几张照片,并且挑选了几张不错的发送给她
B.近期项目进度紧张,我要和我的员工沟通一下,牺牲一些周末的时间来共同赶项目的进度
C.在会议前的空档时间,我和同事们聊起了中国各地的美食
D.最近员工工作经常出错,得想办法让他熟记SOP,每次出错罚抄10遍SOP好了
第1题
A.员工因公出差海外应该按日计算给予海外津贴
B.员工因公出差海外可以报销国际商旅保险费
C.海外餐费补贴通过工资发放
D.员工因公出差海外可报销300元一次性物品购置费
第2题
A.今天希玛穿了很具民族特色的衣服,非常漂亮,在路过她座位的时候,我拿手机拍了几张照片,并且挑选了几张不错的发送给她
B.近期项目进度紧张,我要和我的员工沟通一下,牺牲一些周末的时间来共同赶项目的进度
C.在会议前的空档时间,我和同事们聊起了中国各地的美食
D.最近员工工作经常出错,得想办法让他熟记SOP,每次出错罚抄10遍SOP再做20个俯卧撑好了
第5题
A.住房费用
B.水电费用
C.伙食费用
D.卧具费用
第8题
A.出差人员在出差期间需正常外勤打卡,且需做好出差规划、审批和行为管理
B.出差人员出差城市不同报销标准不同:经理出差到商丘市住宿标准是280元
C.员工费用预支执行前款不清,后款不借的原则
D.出差完成后凭有效票据在返回公司三个工作日内完成报销
第10题
A.海外单位所在国家(地区)的生活环境
B.海外单位所在国家(地区)的自然条件
C.海外单位所在国家(地区)的艰苦程度
D.海外单位所在国家(地区)的风险等级
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