业务部门预留奖金需在奖金申请通过后一次性报销，即按照正常流程提交申请、粘贴发票、提交纸质单据进行全额报销，可以做预留、分次报销（）

A.如果有的人员在录入时没有全年一次性奖金收入，应将"全年一次性奖金金额"空出

B.如果有的人员在录入时没有全年一次性奖金收入，应将"全年一次性奖金金额"填零

C.如果企业分上下半年发放全年一次性奖金收入，应汇总一次填写在"全年一次性奖金金额"中

D.如果企业分上下半年发放全年一次性奖金收入，应分次及时填写在"全年一次性奖金金额"中

A.一次性奖金500元、1000元

B.一次性奖金400元、800元

C.一次性奖金400元、1000元

D.一次性奖金500元、800元

A.个人既有全年一次性奖金又有半年奖的，半年奖可并入全年一次性奖金计税

B.个人以低于建造成本的价格购买单位住房的差价部分，应并入全年一次性奖金计税

C.在一个纳税年度内，同一纳税人只能使用一次全年一次性奖金的计征方法计算缴纳个人所得税

D.纳税人取得的全年一次性奖金单独作为一个月的工资所得纳税，并以该数额确定税率和速算扣除数

E.个人既有全年一次性奖金，又有年终双薪的，双薪可并入全年一次性奖金纳税

纳税人取得全年一次性奖金计算纳税时，适用税率的选择为()。

A当月取得全年一次性奖金除以12得到的数值

B当月取得全年一次性奖金的数值

C当月取得全年一次性奖金与当月工资合计再除以12的数值

D当月取得全年一次性奖金与当月工资合计的数值

A.不管是企业还是机关年终双薪都是按照全年一次性奖金计算个人所得税的

B.就机关而言，相当于全年一次性奖金，按照全年一次性奖金计算个人所得税

C.就企业而言，如果当月既有年终双薪，又有全年一次性奖金，可合并按照全年一次性奖金计算个人所得税

D.就企业而言，如果只有年终双薪，没有全年一次性奖金，应并入当月工资计算个人所得税

E.就企业而言，如果只有年终双薪，没有全年一次性奖金，应按照全年一次性奖金计算个人所得税

A.首次晋升且处于前8个月创业期内的SM享受SM创业奖金

B.每月奖金为4000元，且在第8月可进行通算

C.创业奖金、通算、达成奖金总额可达40000元

D.创业奖金、通算、达成奖金总额可达48000元

A.个人既有全年一次性奖金又有半年奖的，半年奖可并入全年- -次性奖金计税

B.个人以低于建造成本的价格购买单位住房的差价部分，应并入全年一次性奖金计税

C.在一个纳税年度内，同一纳税人只能使用一次全年一次性奖金的计征方法计算缴纳个人所得税

D.纳税人取得的全年一次性奖金单独作为-个月的工资所得纳税，并以该数额确定税率和速算扣除数

E.个人既有全年一次性奖金，又有年终双薪的，双薪可并人全年一次性奖金纳税

A.全年一次性奖金应单独作为1个月的工资薪金所得计算纳税

B.全年一次性奖金与取得奖金当月的工资薪金合并计算个人所得税

C.秦先生全年一次性奖金应缴纳的个人所得税为19625元

D.秦先生全年一次性奖金应缴纳的个人所得税为19445元

A.纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，由扣缴义务人发放时代扣代缴。

B.纳税人取得全年一次性奖金，应并入当月工资一同计算所得税，并由扣缴义务人发放时代扣代缴。

C.在一个纳税年度内，对每一个纳税人，全年一次性奖金的计税办法允许采用多次。

D.雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，按全年一次性奖金的计税办法计税。

A.全年一次性奖金应单独作为1个月的工资薪金所得计算纳税

B.全年一次性奖金跟工资薪金的计算方法完全一致

C.梁先生全年一次性奖金应缴纳的个人所得税为19225元

D.梁先生全年一次性奖金应缴纳的个人所得税为19445元

A.一次性奖金

B.综合奖

C.单项奖

D.经常性奖金