公司杭州总部员工采用的什么考勤()
A.脸谱考勤
B.钉钉考勤
C.指纹考勤
D.眼神考勤
第2题
A.15
B.5
C.30
D.20
第3题
A.以上月的考勤总结表为模板,结合当月花名册人员变动(入离职)制作当月考勤总结表
B.在总部对考勤核对无误后,打印考勤核对表,安排员工签字后回传给总部人事
C.导出考勤报表明细,结合考勤异常单的信息,按照模板要求进行批注修改
D.对于员工的忘打卡情况需要填写考勤异常单,不需要汇总录入相应表格
第7题
A.在管理中心-人事OA-员工考勤模块中,给门店员工设置班次及考勤组和考勤地点
B.在掌上好房通-首页,考勤打卡模块配置
C.在业务工具-员工考勤模块,给门店员工设置班次及考勤组和考勤地点
D.在管理中心-业务管理-员工考勤模块,给门店员工设置班次及考勤组和考勤地点
第8题
A.对本部门员工考勤情况进行审核及监督
B.对本部门员工考勤情况进行审批及管理
C.对考勤不实,考勤不佳的员工及时进行有效管控和处罚,同步上报公司备案
D.对考勤的准确性负责,负责员工休假备案,负责对考勤异议处理给与解释与咨询
第9题
A.3日、 5日
B.2日、 4日
C.3日、 4日
D.2日、 3日
第10题
A.在管理中心-人事OA--考勤配置模块中,给门店员工设置班次及考勤组和考勤地点
B.在掌上好房通-首页,考勤打卡模块配置
C.在业务工具-员工考勤模块,给门店员工设置班次及考勤组和考勤地点
D.在管理中心-业务管理-员工考勤模块,给门店员工设置班次及考勤组和考勤地点
第11题
A.将员工未经批准擅自离岗、假期期满未到岗等异常出勤情况及时通报组织人事部门
B.向组织人事部门汇报本部门员工公出、出差、休假等考勤情况
C.在公司早会通报上周部门员工考勤异常情况
D.在公司微信群通报各部门员工考勤情况
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