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[多选题]

根据人力员工入职管理规定,当一个客服入职时间为2019年12月13日时,她的劳动合同期限应为()

A.2019年12日13日-2020年9月30日

B.2019年12月13日-2020年12月12日

C.2019年12月13日-2021年3月31日

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第1题

新入职员工,应在()完成入职合规培训。

新入职员工,应在()完成入职合规培训。

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第2题

员工入离职系统办理的时间截点()

A.员工入职满3天点入职,员工离职一个礼拜内点离职

B.员工入职第二天点入职,员工离职当天点离职

C.员工入职当天点入职,员工离职第二天晚8点前点离职

D.员工入职满3天点入职,员工离职第二天晚8点前点离职

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第3题

公司制度规定与新入职员工签订劳动合同的时间是()

A.入职当天

B.入职第二天

C.入职一个星期

D.入职一个月内

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第4题

接单客服在“确认”员工入职后,员工信息在EHR系统()界面消失,进入()界面。

A.入职登记

B.在职员工

C.发送短信

D.批量入职

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第5题

新员工离职率中的新员工是指()

A.入职一个月内的员工

B.入职三个月内的员工

C.入职半年内的员工

D.入职一年内的员工

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第6题

接单客服在“确认”员工入职后,员工信息在EHR系统()界面消失,进入()界面。

A.入职登记

B.在职员工

C.发送短信

D.批量入职

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第7题

接单客服在“确认”员工入职后,员工信息在EHR系统()界面消失,进入()界面。

A.入职登记

B.在职员工

C.发送短信

D.批量入职

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第8题

新员工入职管理是员工管理的(),入职管理成效直接关系到员工管理后续工作的()。
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第9题

员工名单成功导入EHR系统后,客服可以在()界面查看导入成功员工明细。

A.入职登记

B.待处理员工

C.在职员工

D.待入职员工

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第10题

员工名单成功导入EHR系统后,客服可以在()界面查看导入成功员工明细。

A.入职登记

B.待处理员工

C.在职员工

D.待入职员工

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第11题

员工名单成功导入EHR系统后,客服可以在()界面查看导入成功员工明细。

A.入职登记

B.待处理员工

C.在职员工

D.待入职员工

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