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[判断题]

已掌握岗位技能,但还未获得上岗资格,在师傅的指导下可以独立上岗操作()

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第1题

师徒带教分个阶段,上岗带教阶段是指学徒为考取上岗资格证书、熟悉工作流程、掌握岗位技能,在师傅指导下以跟班跟岗方式进行在岗培训学习的过程,在岗带教阶段是指分公司取得上岗资格的员工为进一步提升业务水平,深入了解岗位要求,在师傅的指导下进行学习,在岗带教根据各总部、生产公司实际需求签订长期的带教关系()

A.2

B.3

C.4

D.5

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第2题

多能工的含义()

A.掌握1个岗位以上技能

B.掌握2个岗位以上技能

C.能独立上岗

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第3题

熟练培训是使受训人具备在管制岗位工作的能力,并获得独立上岗工作资格所进行的培训()
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第4题

员工何时可以独立上岗工作()

A.已获得专业技术资格的员工经上岗培训、考核合格后

B.护士长授权该岗位独立上岗工作

C.完成跟班期即可独立上岗

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第5题

根据岗位业务技能要求和有关规定,实行员工上岗资格证制度,对未取得上岗资格的,不得担任相应的岗位工作()
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第6题

关于师傅补贴描述不正确的是()

A.一个师傅带了两个新工人,脱产培训了2天,则计算师傅上岗培训补贴和合格时按照一个新工人上岗培训1天予以计算

B.师傅可以非脱产培训,并获得上岗培训补贴及合格培训

C.师傅每天的上岗培训补贴标准为岗位日均工资的90%(上岗培训补贴以实际培训天数计算,但实际培训天数不得超过额定上岗培训天数)

D.额定上岗培训5天,实际6天,师傅合格补贴为岗位日均工资的30%乘以6

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第7题

跟班随车机械师业务技能还未达到上岗标准,须与值乘随车机械师同出同进,巡车、故障处理等跟班实习作业,须在值乘随车机械师的指导下同步进行,可单独上岗()
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第8题

已持有上岗资格证书转岗的,在新岗位上岗资格鉴定补考不合格者,调回原工作岗位聘任,补考合格前无绩效工资()
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第9题

操作必须熟悉岗位操作规程,了解掌握液氨使用要求,持证上岗()
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第10题

外包岗位员工必须通过分行岗位资格认证考试方可上岗,上岗半年内取得总行运营岗位资格()
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第11题

对新来人员应按照先培训、后上岗的原则,获得上岗资格证书后才允许独立操作()
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