题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
下列哪项与本病无关A．遗传B．外伤C．高血压D．精神紧张E．免疫
下列哪项与本病无关
A．遗传
B．外伤
C．高血压
D．精神紧张
E．免疫
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
人口资源、人力资源、人才资源三者之间的数量关系是（）。
A.人口资源＞人力资源＞人才资源
B.人口资源＜人力资源＜人才资源
C.人口资源≥人力资源≥人才资源
D.人口资源≤人力资源≤人才资源
更多“下列哪项与本病无关A．遗传B．外伤C．高血压D．精神紧张E．…”相关的问题
第2题
下列选项中关于人力资源数量的说法错误的是（）
A．对于企业而言，人力资源的数量一般来说就是其员工的数量
B．对于国家而言，人力资源的数量可以分为现实数量和潜在数量
C．现实人力资源数量包括劳动适龄人口
D．潜在人力资源数量不包括老年就业人口
第3题
下列说法错误的是（）？
A．从数量上看,人口资源是人力资源形成的数量基础。
B．人才资源又是人力资源的一部分,是人力资源中质量较高数量最少的那部分。
C．人口资源中具备一定脑力的那部分是人力资源。
D．人口资源中具备一定脑力和体力的那部分资源是人力资源。
第4题
人口资源、人力资源、人才资源三者之间的数量关系是（）
A．人口资源>人力资源>人才资源
B．人口资源<人力资源<人才资源
C．人口资源≥人力资源≥人才资源
D．人口资源≤人力资本≤人才资源
第5题
劳动适龄人口在人口总量中所占的比重比较大时，人力资源的数量相对会比较多；反之，人力资源的数量相对会比较少。这反映了人口的（）会影响人力资源的数量
A．总量和年龄
B．总量
C．年龄结构
D．以上都不对
热门考试
全部 >
相关试卷
全部 >
2024年天津建筑三类人员《企业主要负责人（A证）》模拟卷（十）2024年天津建筑三类人员《企业主要负责人（A证）》模拟卷（九）2024年天津建筑三类人员《企业主要负责人（A证）》模拟卷（八）2024年天津建筑三类人员《企业主要负责人（A证）》模拟卷（七）2024年天津建筑三类人员《企业主要负责人（A证）》模拟卷（六）2024年天津建筑三类人员《企业主要负责人（A证）》模拟卷（五）2024年天津建筑三类人员《企业主要负责人（A证）》模拟卷（四）2024年天津建筑三类人员《企业主要负责人（A证）》模拟卷（三）2024年天津建筑三类人员《企业主要负责人（A证）》模拟卷（二）2024年天津建筑三类人员《企业主要负责人（A证）》模拟卷（一）
