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[单选题]

A65311中3个月内新人需要推送多少个客户()

A.40

B.30

C.20

D.15

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第1题

本试验至少需要收集多少个月内的既往病史或手术史()

A.3个月内

B.6个月内

C.12个月内

D.24个月内

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第2题

为了保证经纪人可获得推送客户,在填写抢客范围时建议填写多少个抢客范围同时,建议“板块”填写数量不少于多少个()

A.10个,2个

B.11个,3个

C.12个,2个

D.13个,3个

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第3题

A65311作业流程中,3代表什么()

A.3个触点

B.3个销售动作

C.3个转介绍

D.3访

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第4题

根据新人成长阶段不同特点可以划分为哪四个阶段()

A.创业启蒙期(1个月内新人)

B.创业启蒙期(3个月内新人)

C.创业起步期(2-3个月内新人)

D.创业成长期(4-6个月内新人)

E.创业稳定期(7-12个月内新人)

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第5题

三个月内新人需要参加()

A.新人平安福客户联谊会(第一周/月)

B.车友联谊会(第三周/月)

C.新人推介会(每周/月)

D.区创说会(每周/月)

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第6题

平台为了保证经纪人可获得推送客户,在填写抢客范围时建议多少个抢客范围全部填写完成()

A.3个

B.7个

C.13个

D.15个

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第7题

任职考降业务主任多少个月内达标后能够返还打折的20%佣金()

A.6个月内

B.4个月内

C.9个月内

D.3个月内

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第8题

K5团队管理中,组织规模结构合理应该聚焦哪两个指标()

A.团队总人数

B.人员净增长

C.流失率

D.3个月内新人流失率

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第9题

不得安排处于怀孕期或分娩后多少个月内的女性雇员,担任对其身体不适宜的工作()

A.3个月内

B.4个月内

C.5个月内

D.6个月内

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第10题

培训津贴发放的时间为新人入司(),准收展员日常考核包括()和()两项内容

A.3个月内,月度参会率,月有效访量

B.3个月内,月度举绩,月有效访量

C.3个月内,月度参会率,月度举绩

D.6个月内,月度参会率,月有效访量

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第11题

“新人见习津贴”领取资格管控:对于签约3个整月内未达成转正的新人,从第__ 个自然月(含)起, 取消当月及后续月份“新人见习津贴”领取资格()

A.3

B.4

C.5

D.6

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