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[主观题]

劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于()。A.个别争议B.集体争议

劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于()。

A.个别争议

B.集体争议

C.利益争议

D.权利争议

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第1题

伤寒初期患者确诊依据是A、血培养伤寒杆菌生长B、便培养伤寒杆菌生长C、肥达反应0抗体1:80(),H抗体

伤寒初期患者确诊依据是

A、血培养伤寒杆菌生长

B、便培养伤寒杆菌生长

C、肥达反应0抗体1:80(),H抗体1:320()

D、尿培养伤寒杆菌生长

E、胆汁培养伤寒杆菌生长

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第2题

确诊伤寒最可靠的依据是A、胆汁培养有伤寒杆菌生长B、肥达反应H、O效价增高C、粪便培养阳性D、血培养

确诊伤寒最可靠的依据是

A、胆汁培养有伤寒杆菌生长

B、肥达反应H、O效价增高

C、粪便培养阳性

D、血培养阳性

E、发热及中毒症状,外周血白细胞降低

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第3题

确诊伤寒的依据是()A.大便培养伤寒杆菌阳性B.胆汁培养伤寒杆菌阳性C.肥达反应阳性D.血培养或骨髓

确诊伤寒的依据是()

A.大便培养伤寒杆菌阳性

B.胆汁培养伤寒杆菌阳性

C.肥达反应阳性

D.血培养或骨髓培养伤寒杆菌阳性

E.周围血嗜酸性粒细胞减少或消失

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第4题

确诊伤寒的依据是()。A.大便培养伤寒杆菌阳性B.胆汁培养伤寒杆菌阳性C.肥达反应阳性D.血培养或

确诊伤寒的依据是()。

A.大便培养伤寒杆菌阳性

B.胆汁培养伤寒杆菌阳性

C.肥达反应阳性

D.血培养或骨髓培养伤寒杆菌阳性

E.周围血嗜酸性粒细胞减少或消失

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第5题

伤寒的确诊依据是()。 A.粪培养伤寒杆菌阳性B.尿培养伤寒杆菌阳性C.胆汁培养伤寒杆菌阳

伤寒的确诊依据是()。

A.粪培养伤寒杆菌阳性

B.尿培养伤寒杆菌阳性

C.胆汁培养伤寒杆菌阳性

D.肥达反应阳性

E.血培养伤寒杆菌阳性

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第6题

伤寒的确诊依据是()。 A.粪培养伤寒杆菌阳性B.尿培养伤寒杆菌阳性C.胆汁培养伤寒杆菌阳

伤寒的确诊依据是()。

A.粪培养伤寒杆菌阳性

B.尿培养伤寒杆菌阳性

C.胆汁培养伤寒杆菌阳性

D.肥达反应阳性

E.血培养伤寒杆菌阳性

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第7题

伤寒的确诊依据是()。 A.粪培养伤寒杆菌阳性 B.尿培养伤寒杆菌阳性 C.胆汁培养伤寒杆

伤寒的确诊依据是()。

A.粪培养伤寒杆菌阳性

B.尿培养伤寒杆菌阳性

C.胆汁培养伤寒杆菌阳性

D.肥达反应阳性

E.血培养伤寒杆菌阳性

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第8题

伤寒的确诊依据是()

A.尿培养伤寒杆菌阳性

B.胆汁培养伤寒杆菌阳性

C.肥达反应阳性

D.血培养伤寒杆菌阳性

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第9题

确诊伤寒的依据是()

A.大便培养伤寒杆菌阳性

B.胆汁培养伤寒杆菌阳性

C.肥达反应阳性

D.血培养或骨髓培养伤寒杆菌阳性

E.周围血嗜酸粒细胞减少或消失

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第10题

患者,男性,25岁,发热1周,高热3天,体温39.5℃,血培养伤寒杆菌(),肥达反应"O"、"H"抗体均(-),诊断是

患者,男性,25岁,发热1周,高热3天,体温39.5℃,血培养伤寒杆菌(),肥达反应"O"、"H"抗体均(-),诊断是

A、伤寒慢性带菌者

B、伤寒逍遥型

C、伤寒普通型

D、伤寒迁延型

E、伤寒暴发型

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